Docent LC onderwijsontwikkeling en onderwijsgevend

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

Als docent LC bij team Pedagogisch Werk ben je verantwoordelijk voor het onderwijsleerproces. Daarnaast treed je op als expert binnen een aandachtsgebied en neem je een kartrekkersrol in ontwikkel- en verbeterprojecten. Je combineert het verzorgen van onderwijs met een onderwijskundige rol, waarin je samen met collega’s bouwt aan sterk, duurzaam en toekomstgericht onderwijs. Je denkt mee over de kaders en uitgangspunten, passend bij de visie en programmalijnen van ROC Nijmegen en de essentie van team Pedagogisch Werk. Daarbij ben je betrokken, bepaal je samen met het team de richting en stimuleer je collega’s bij de veranderingen die nodig zijn.

• Je geeft onderwijskundige richting; vertaalt de onderwijsvisie van ROC Nijmegen en de essentie van team Pedagogisch Werk naar heldere kaders en uitgangspunten en bewaakt de samenhang en kwaliteit.
• Je werkt samen in een groep met collega’s aan deze onderwijsontwikkeling, waarbij je je onderwijskundige expertise en kennis van modellen inzet om keuzes te maken en deze te onderbouwen.
• Je werkt procesmatig; je brengt structuur aan, denkt in logische stappen en resultaten en weet onderwijsontwikkeling vorm te geven met duidelijke doelen en opbrengsten.
• Je borgt, in afstemming en samenwerking, de onderwijskundige kwaliteit en communiceert dit helder naar collega’s en andere betrokkenen.
• Je betrekt het werkveld bij onderwijsontwikkeling zodat ons onderwijs aansluit bij de actuele ontwikkelingen in het MBO en het werkveld.
• Je verzorgt onderwijs binnen team Pedagogisch Werk. Je begeleidt studenten in hun beroeps- en persoonlijke ontwikkeling.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Binnen Pedagogisch Werk, dat bestaat uit ruim 80 collega’s, vinden we het belangrijk om in elkaar te investeren. We zijn betrokken, communiceren open met elkaar en organiseren diverse formele en informele activiteiten. We zijn veel op het ROC, maar werken ook wel eens vanuit huis. Je krijgt goede begeleiding en draait direct volledig mee in het team. Door diverse trainingsmogelijkheden kun jij je blijven ontwikkelen in je vak; ook een acceptabele werkdruk staat bij ons centraal. Wij zijn voortdurend bezig met het (door) ontwikkelen van het onderwijs en sluiten daarbij aan bij de ontwikkelingen binnen ROC Nijmegen. Onze collega’s zijn betrokken bij de (begeleiding van) studenten, het lesgeven en onderwijsontwikkelingen. Daarnaast richten we ons ook op de wereld ‘buiten’ ons roc. Het werkveld verandert immers voortdurend en wij bereiden onze studenten graag goed voor op hun volgende stap op de arbeidsmarkt of vervolgonderwijs.

Team Pedagogisch Werk kenmerkt zich door een positieve houding en betrokkenheid bij de student en het onderwijs. We zijn blij met nieuwe collega’s. Door een gastvrij ontvangst en goede begeleiding, denken we dat jij je snel thuis voelt bij ons.

‘We zoeken een echte kartrekker die de gehele opleiding overziet en de diverse belangen samen met de teammanager kan vertegenwoordigen binnen en buiten ons ROC.’

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten . En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen .

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van vernieuwing.
• Je bent een tweedegraads bevoegd docent.
• Je bent in het bezit van een relevante hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur onderwijskunde of vergelijkbaar).
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling; ervaring met onderwijskundige ontwikkelingen en toepassing van modellen is een duidelijke pré.
• Je kunt procesmatig en projectmatig werken en bewaakt overzicht.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te inspireren en mee te nemen.
• Je hebt kennis van het mbo en van actuele ontwikkelingen in het pedagogische werkveld.
• Je houdt zicht op onderwijs-/organisatieontwikkelingen in een bredere context dan het eigen werkterrein;
• Je bent ICT-vaardig en ziet mogelijkheden om digitalisering in te zetten in leren en organiseren.
• Je toont leiderschap zonder hiërarchie: je verbindt, begeleidt en stimuleert.

Wat hebben we te bieden:

• Een werkweek van (gemiddeld) 24 tot 32 uur (0,6-0,8 fte).
• Een brutomaandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210 (schaal LC), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering;
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal .
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, opleidingsbudgetten, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie .
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.