Docent lichamelijke opvoeding

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Als docent lichamelijke opvoeding ben jij de drijvende kracht achter sportieve uitdagingen voor leerlingen. Je creëert een leuke en veilige omgeving waarin iedereen, ongeacht niveau, zichzelf kan ontwikkelen. Jij brengt leerlingen in beweging, leert ze samenwerken en maakt van elk lesuur een sportief feestje!

Wat bieden wij?

• Een (vast) contract voor een stabiele en zorgeloze start in jouw onderwijsloopbaan;
• Een salaris conform de LB-schaal, van €3.463,- tot €6.149,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de optie voor een leaseauto met tank- of laadpas;
• Een 13e maand, pensioenregeling en vakantiegeld;
• Toegang tot de Maandag® Academy voor trainingen en cursussen die je verder laten groeien.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste docent lichamelijke opvoeding met een tweede graads bevoegdheid of HALO bevoegdheid die leerlingen weet te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een hart voor sport, kunt goed organiseren en hebt oog voor de ontwikkeling van elk kind, ongeacht hun niveau.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.