Docent LOB

Omschrijving organisatie

ZAAM bundelt de krachten van meer dan 20 scholen voor voortgezet onderwijs in en rond Amsterdam. Vanuit hun eigen identiteit en een interconfessionele traditie verzorgen de scholen goed onderwijs in een kleinschalige setting, dichtbij de woonomgeving van leerlingen. Professionele en gemotiveerde leraren bieden op ieder niveau een veilige leeromgeving; van praktijkschool tot en met gymnasium. Op deze manier kunnen leerlingen zich ontwikkelen tot jongvolwassenen die een betekenisvolle bijdrage aan de samenleving kunnen leveren.
Hoewel goed onderwijs centraal staat, biedt ZAAM ook op de achtergrond veel voordelen. Door samenwerking op het gebied van financiën, huisvesting, P&O en ICT realiseren we efficiency- en schaalvoordelen. De tijd en het geld dat we zo besparen, gebruiken we om de kennis en faciliteiten te creëren die de kwaliteit van ons onderwijs ten goede komt.

Functieomschrijving

Docent LOB

• Over-Y College, Amsterdam
• Maatschappijleer

Beschrijving

• Over het Over-Y College

Het Over-Y College is een kleinschalige, betrokken school waar leerlingen en medewerkers elkaar kennen. Wij geloven dat iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen in een veilige en stimulerende leeromgeving. Naast goed onderwijs vinden wij persoonlijke aandacht, samenwerking en passende ondersteuning essentieel.

Wil jij leerlingen helpen ontdekken wie ze zijn, waar hun interesses en talenten liggen en welke keuzes passen bij hun toekomst?

Voor het Over-Y College zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die onze leerlingen van leerjaar 1 tot en met 4 begeleidt in hun loopbaanontwikkeling.

Wat ga je doen?

Op het Over-Y College krijgt iedere klas wekelijks één lesuur loopbaanontwikkeling (LOB). We zijn op zoek naar een collega die deze lessen inhoudelijk gaat vormgeven en een doorlopende leerlijn LOB van leerjaar 1 tot en met 4 ontwikkelt.

Je geeft de lessen zelf en werkt daarbij nauw samen met de docent LL&B. Samen zorgen jullie ervoor dat leerlingen zich gedurende hun schoolloopbaan steeds bewuster worden van hun interesses, talenten, mogelijkheden en toekomstkeuzes.

Een belangrijke rode draad binnen de lessen is het opbouwen en bijhouden van een persoonlijk portfolio. Leerlingen verzamelen hierin ervaringen, opdrachten en inzichten die hen helpen bij het maken van keuzes voor hun verdere schoolloopbaan en vervolgonderwijs.

Onderwerpen die binnen de leerlijn aan bod kunnen komen zijn bijvoorbeeld:

• Ontdekken van interesses, talenten en kwaliteiten;
• Van hobby en interesses naar mogelijke opleidingen en beroepen;
• Leren nadenken over de eigen toekomst;
• Kennismaken met verschillende vormen van vervolgonderwijs;
• Keuzes maken en onderbouwen;
• Werken aan een persoonlijk loopbaanportfolio;
• Reflecteren op ervaringen en ontwikkeling;
• Voorbereiding op vervolgstappen binnen en buiten school.
• Er wordt binnen de ontwikkeling van het programma ook gekeken naar de aansluiting met CKV en het leesportfolio. In leerjaar 3 wordt ook gekeken naar de aansluiting met het sectorwerkstuk.

Een nieuwe functie met ruimte om te bouwen

Deze functie is nieuw binnen het Over-Y College. Dat betekent dat er nog niet voor alles een vaststaand programma ligt. Je krijgt juist de ruimte om te ontwikkelen, uit te proberen en waar nodig bij te stellen.

Met vallen en opstaan bouwen we samen aan een stevige en inspirerende doorlopende leerlijn LOB.

We zoeken daarom niet alleen iemand die goed les kan geven, maar vooral iemand die het leuk vindt om iets nieuws neer te zetten en eigenaarschap neemt over de ontwikkeling van het programma.

Wie zoeken wij?

We denken aan een collega met een achtergrond in bijvoorbeeld maatschappijleer (2e graads) of een vergelijkbare opleiding/bevoegdheid. Belangrijker dan de exacte achtergrond is dat je affiniteit hebt met loopbaanontwikkeling en jongeren kunt helpen om na te denken over hun toekomst.

Je:

• Hebt ervaring met lesgeven aan leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• Vindt het leuk om lesmateriaal en onderwijsprogramma’s samen te stellen;
• Kunt leerlingen activeren en laten reflecteren op zichzelf en hun toekomst;
• Bent nieuwsgierig en denkt graag mee over hoe LOB binnen onze school vorm kan krijgen;
• Werkt graag samen met collega's;
• Durft te experimenteren en te leren van wat wel én niet werkt.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om een nieuwe rol binnen het Over-Y College mede vorm te geven. Je werkt met leerlingen uit leerjaar 1 tot en met 4 en hebt daarmee direct invloed op de manier waarop onze leerlingen worden voorbereid op hun vervolgopleiding en toekomst.

De inschaling vindt plaats conform de CAO VO, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, in schaal LB of LC. Het betreft een functie van 0,68 FTE op basis van een projectaanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging met nog één jaar.