Docent maatschappijleer 1e/2e graads (0,44 fte) op tijdelijke basis

Omschrijving organisatie

Ieder kind heeft het recht om zich maximaal te kunnen ontwikkelen. De verschillen tussen onze scholen verbinden ons in de belofte elke leerling de kans te geven om de voor hem of haar beste plek in de samenleving te vinden, passend bij het eigen leervermogen en het individuele talent. We geven ze daarbij mee hoe ze zélf kunnen zorgen voor een leefbare samenleving.

Functieomschrijving

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent maatschappijleer 1e/2e graads voor 0,44 fte op tijdelijke basis i.v.m. ziektevervanging tot en met het einde van dit schooljaar. De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag. Mogelijk loopt de vervanging door in het nieuwe schooljaar.

Het betreft lessen aan verschillende havo 4 klassen die nog een deel van het programma maatschappijleer moeten afronden.

We bieden uitdagend en vernieuwend onderwijs waarbij kennis en kwaliteit centraal staan. Binnen onze scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en Technasium werken 1500 leerlingen en 160 medewerkers in een omgeving die stimuleert tot leren in een plezierige, veilige sfeer.

Functie-eisen

Je bent een ervaren docent maatschappijleer die bekend is met het examenprogramma, hebt een grote betrokkenheid bij de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Je onderschrijft de ingezette onderwijsvernieuwing op het gebied van activerende werkvormen en meer differentiatie binnen de les en wil hieraan een actieve bijdrage leveren. Daarbij heb je affiniteit met digitaal lesmateriaal. We gaan ervan uit dat je graag samenwerkt binnen de context van een school.

Wat wij bieden

Een tijdelijk dienstverband wegens ziektevervanging. Het salaris is conform de cao VO.

Naast het salaris is er in de CAO VO sprake van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• vakantiegeld 8%;
• eindejaarsuitkering 8,3%;
• individueel keuzebudget van 90 klokuur (op fulltimebasis);
• ABP Pensioen;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% betaald door de werkgever).