Docent Media, Vormgeving en ICT

Omschrijving organisatie

De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met vmbo- en mbo-opleidingen op het gebied van handel & ondernemen, horeca, toerisme & recreatie, vormgeving en marketing & evenementen. De school heeft vestigingen in Tilburg, Eindhoven en Breda. Maar De Rooi Pannen is meer dan een school. Boodschappen doen in het winkelcentrum, een overnachting in een van de hotels, seizoensproducten in de vmbo-winkels of een lunch of diner in een van de restaurants. Onze leerlingen ontvangen de gasten graag in de praktijkfaciliteiten van De Rooi Pannen. Daarnaast hecht De Rooi Pannen veel waarde aan goede contacten met het bedrijfsleven. Behalve stages bij gerenommeerde bedrijven in binnen- en buitenland komen onze leerlingen in contact met het werkveld via onder meer gastlessen en bedrijfsbezoeken. Bovendien hebben we nauwe contacten met oud-leerlingen, onder meer in de vorm van Businessclub De Rooi Pannen.

Functieomschrijving

Docent Media, Vormgeving en ICT

• De Rooi Pannen Tilburg Vmbo, Tilburg;

Wil jij bijdragen aan eigentijds en praktijkgericht onderwijs? Dan zoeken wij jou! We zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste nieuwe collega voor de ICT-lessen binnen ons beroepsgerichte programma Media, Vormgeving & ICT (MVI). Wij zoeken voor het nieuwe schooljaar een enthousiaste collega.

Wat ga je bij ons doen

Het programma MVI wordt sinds enkele jaren op onze school verzorgd binnen alle leerwegen van het vmbo. In het schooljaar 2025-2026 zullen de eerste leerlingen van de basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg hun examen in MVI afleggen.

Bij het beroepsgerichte programma MVI komen creativiteit en technologie samen. Leerlingen ontwikkelen kennis en vaardigheden op het gebied van multimedia-ontwerp. Ze leren producten te creëren binnen diverse mediadisciplines zoals grafisch ontwerp, film, animatie, webdesign en game-design, waarbij ze gebruikmaken van professionele ontwerpprogramma's.

Daarnaast krijgen ze ook ICT-lessen over hardware, software, netwerkinstallatie en digitale beveiliging. Dit biedt de leerlingen waardevolle tools voor de toekomst en vormt een stevige basis voor een carrière in media, communicatie en ICT.

• Het programma MVI is opgedeeld in 4 modules, wat ook de basis vormt voor de verschillende vakken die worden aangeboden;
• Audiovisuele vormgeving en productie;
• 2D en 3D vormgeving en productie;
• ICT;
• Interactieve vormgeving en productie;

Wij zijn op zoek naar de persoon die vooral kwaliteiten heeft op het gebied van ICT (hardware, software, netwerkinstallatie en digitale beveiliging) en/of digitale vormgeving (game-design, XR en het ontwerpen van digitale interactieve producten).

Daarnaast een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep, die net als wij uitdagend en eigentijds onderwijs wil aanbieden, die leuke vernieuwende ideeën heeft en zich niet laat afschrikken als het een keer niet lukt. Binnen het programma MVI werken we met eigen ontwikkeld lesmateriaal. Dit is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.

Aandachtspunten van de school voor de komende jaren zijn het proces van formatief handelen goed vorm geven, differentiatie binnen de lessen, de inzet van digitale middelen in de lessen.

We proberen onze lessen vorm te geven volgens 5 bouwstenen voor een goede les. Ook vinden we het belangrijk om de actualiteiten onderdeel van de lessen te laten zijn.

Bij de vacature hoort op termijn ook een (duo) mentoraat van een klas. De mentor is het eerste aanspreekpunt voor leerlingen en ouders en onderhoudt contacten met hen. Daarnaast verzorgt de mentor per week 1 of meerdere mentorlessen aan de klas en een LOB uur (vanaf leerjaar 2).

Als mentor heb je wekelijks overleg met de leerlingcoördinator over je klas. Als er meer ondersteuning of zorg nodig is voor een leerling, dan wordt er doorgeschakeld. Onze school beschikt over een zeer gedegen zorgstructuur met een orthopedagoog, meerdere coaches, vertrouwenspersonen, een interne rebound en een schoolmaatschappelijk werker. Dagelijks zijn collega’s van R-Newt in school aanwezig.

Voor nieuwe collega’s hanteren wij een uitgebreid inductiebeleid. Je wordt de eerste 3 schooljaren toevertrouwd aan onze 3 docentencoaches. Zij maken je wegwijs in de organisatie en zullen je ondersteunen in je lesgevende taak. Gedurende het jaar zijn er meerdere informatieve bijeenkomsten en intervisie momenten.

Dit breng je mee

Dus, als jij:

• leergierig bent en in staat ben om nieuwe trends en ontwikkelingen te vertalen naar het niveau van de leerlingen, inclusief praktijkvoorbeelden;
• affiniteit hebt met onze vmbo doelgroep;
• met initiatieven en ideeën durft te komen om het lesprogramma te verbeteren;
• in staat bent om praktijkgericht lesmateriaal te ontwikkelen;
• flexibel bent zowel in de uitvoering van de taak als in tijd;
• een echte teamspeler bent, die transparant is richting collega’s en gebruik maakt van de kwaliteiten van anderen;
• je eigen kwaliteiten beschikbaar stelt, reflectief bent en continu wilt leren;
• motiverend en in staat bent leerlingen te coachen;
• een creatieve, positieve en proactieve instelling hebt (onderwijs moet een passie zijn)
• dan ben jij wellicht de persoon waar wij naar op zoek zijn!

Dit breng je mee

• je bent in het bezit van een tweedegraadsbevoegdheid gericht op het vakgebied, of kan deze binnen 2 jaar halen.

Zo belonen we jou

• Een passend salaris. We bepalen jouw salaris volgens schaal LB van de cao vo (minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand fulltime). De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao mbo. De medewerkers van ons Vmbo Tilburg ontvangen extra salaris in de vorm van een arbeidsmarkttoelage. Dit vak is een schaarste vak, dit betekent dat docenten die nu in LC zitten in overleg in LC kunnen instromen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris.
• Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie!
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.