Docent Nask

Omschrijving organisatie

ViA-scholen is een netwerkorganisatie van 11 scholen voor christelijk voortgezet onderwijs op de Veluwe en het omliggende gebied. De scholen zijn zelfstandig en hebben alle een eigen bestuur.

Functieomschrijving

Wil je de overstap maken naar het onderwijs als zij-instromer? Dan is dit je kans. Heb je affiniteit met Natuur en Techniek, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Ben je een ervaren en bevoegde docent, kijk dan wat De Meerwaarde je kan bieden in je volgende loopbaanstap.

Als docent ben je een verbinder en werk je graag samen met je collega's binnen je team en de vakgroep. We werken op De Meerwaarde in teams, die gericht zijn rond de leerlingen van de leerlijnen basis, kader en GT. Een team bestaat uit docenten van verschillende vakgroepen, daarnaast werk je nauw samen met docenten binnen je eigen vakgroep.

Je werkt in een vakgroep met enthousiaste collega’s van Nask en Nask-2. We zijn als school volop in beweging, zowel op teamniveau als binnen het vakgebied. Vind je het leuk om bezig te zijn met vakontwikkeling en het stimuleren van de ontwikkeling van leerlingen, houd je van natuurkunde (en evt. ook van scheikunde) én van vmbo-leerlingen, dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Dit ga je doen

Je gaat onze leerlingen helpen zich voor te bereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nask doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen.

Wat wij vragen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over tenminste een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor;
• Je bent zij-intromer en wilt graag de overstap maken naar het onderwijs;
• Je levert een positieve bijdrage aan de teamontwikkeling;
• Je hebt plezier in het werken met vmbo-ers;
• Je bent een verbinder en weet je vakkennis op een enthousiaste en interactieve wijze over te brengen;
• Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identiteit van de school. Graag lezen we in je brief waarom je kiest voor christelijk onderwijs;

Wat wij bieden

De voordelen op een rij

• Een salaris van maximaal € 5.460,- op basis van gemiddeld 40 uur per week en afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• De schoolvakanties vrij (circa 12 weken per jaar)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Volledige vergoeding (tijd en kosten) voor studie om je bevoegdheid te behalen.
• Jaarlijks individueel coachingsgesprek met in- of externe coach;
• Een modern schoolgebouw met uitstekende ICT faciliteiten;