Docent Nederlands (0,4-0,75 fte)

Omschrijving organisatie

Ieder kind heeft het recht om zich maximaal te kunnen ontwikkelen. De verschillen tussen onze scholen verbinden ons in de belofte elke leerling de kans te geven om de voor hem of haar beste plek in de samenleving te vinden, passend bij het eigen leervermogen en het individuele talent. We geven ze daarbij mee hoe ze zélf kunnen zorgen voor een leefbare samenleving.

Functieomschrijving

Voor onze sectie Nederlands zoeken wij een enthousiaste collega. Je maakt de Nederlandse taal toegankelijk en uitdagend en helpt voornamelijk mavoleerlingen met vertrouwen te lezen, schrijven en spreken. Daarbij verbind je de lesstof aan de actualiteit en laat je leerlingen nadenken over onderwerpen die spelen in de samenleving.

Samenwerken binnen de sectie vinden we belangrijk. Je deelt ideeën en lesmateriaal, denkt mee over ons onderwijs en ontwikkelt samen met collega’s lessen die leerlingen verder helpen. Je biedt duidelijke structuur, hebt oog voor verschillen en weet leerlingen actief bij de les te betrekken. Zo laat je zien hoe Nederlands hen helpt op school én daarbuiten.

Functie-eisen

Je hebt een tweedegraadsbevoegdheid of bent studerend daarvoor en je bent een enthousiaste, bevlogen collega. Je levert hoogwaardig onderwijs en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vakdidactiek. De lessen worden gegeven op de maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.

Wat wij bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband wegens vervanging. De werktijdfactor bedraagt tussen 0,4-0,75 fte, afhankelijk van je wensen en mogelijkheden. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris in schaal LB van de cao VO, minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00;
• Een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een oktobertoelage van € 302,50. Zodra je in de eindtrede van je schaal zit, bedraagt de oktobertoelage € 1.640,00;
• Je bent in alle schoolvakanties vrij;
• Je hebt jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltimebasis;
• Je pensioen bouw je op bij ABP. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. SVOK betaalt 50% van de premie;
• SVOK biedt een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de SVOK-academie.