Docent Nederlands 2e graads

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Wat ga je doen?

Als docent Nederlands 2e graad word je ingezet binnen het (V)MBO, HAVO en VWO. Dit houdt in dat je bij diverse scholen voor langere opdrachten kan worden ingezet als Docent Nederlands. Hierbij behoud je natuurlijk ten alle tijden de financiële zekerheid vanwege een jaarcontract dat je direct krijgt. Er wordt naast jouw didactische vaardigheden ook een beroep gedaan op jouw pedagogische vaardigheden. Je brengt dus jouw kennis over op de leerlingen met veel enthousiasme en passie. Naast dit zorg je ervoor dat leerlingen of studenten zich veilig en vertrouwd voelen in de les om vanuit daar de ontwikkeling optimaal te stimuleren.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris volgens CAO Onderwijs vanaf €3.001,- t/m €5.862,-
• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
• Ook vakantiedagen, pensioenopbouw en vakantiegeld behoren tot de arbeidsvoorwaarden;
• Persoonlijke begeleiding van een recruiter en accountmanager;
• Mogelijkheid tot trainingen en cursussen op de Maandag Academy.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

• Een bevoegdheid om te mogen lesgeven in het onderwijs;
• Werkervaring met deze doelgroep is een pré;
• 0,4 - 1,0 fte beschikbaar;

De opdrachtgever

Maandag®

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten

• en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een
• omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen
• mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om
• dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of
• haar werk heeft altijd zin in maandag.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.