Docent NT 2 Educatie Oldenzaal

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Dit ga je doen

Als docent Educatie (NT2) help je cursisten van de opleiding Educatie naar een hoger taalniveau.

Met cursisten van Educatie werk je - afhankelijk van het instapniveau aan basistaalvaardigheden en/of de Nederlandse taal in het kader van werk. Deze niveaus variëren van A1 tot B2. Jij bent de docent die onze cursisten Nederlands leert spreken, lezen, schrijven, luisteren en gesprekken voeren (landelijke examenonderdelen).

Ook help en begeleid je hen bij het oriënteren en vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt. Samen met de cursisten streef je naar het hoogst haalbare (individuele) resultaat, door het verhogen van hun spreek- en luistervaardigheid in het kader van hun werknemerschap.

Je weet het onderwijs op een aantrekkelijke wijze aan te bieden waarbij je differentieert in lesstofaanbod voor jouw cursisten met zeer diverse achtergronden, niveaus en instroommomenten. Je bent in staat om aantrekkelijke werkvormen te bedenken en toe te passen in je lessen.

Dit neem je mee

• Een NT-2 bevoegdheid of aantoonbare relevante ervaring binnen het NT-2 werkveld.
• Kennis van en/of ervaring met alfabetisering is pre.
• Een bevoegdheid om les te geven in het mbo, d.m.v. een afgeronde passende lerarenopleiding, óf een hbo-diploma en bent bereid om je bevoegdheid met een maatwerktraject te behalen.
• Je kunt communiceren met een doelgroep die de Nederlandse taal niet machtig is.
• Je kunt je pedagogische en didactische vaardigheden inzetten bij een volwassen doelgroep.
• Je kunt onderwijs op een aantrekkelijk en laagdrempeliger manier verzorgen.
• Differentiëren in een heterogene groep is jouw op het lijf geschreven.
• Computerprogramma’s als Outlook en Teams en educatieve technologieën zoals o.a. LessonUp daarmee ben je goed bekend.
• Samen met je cursisten heb jij een doel voor ogen, je bent resultaatgericht.
• Je bent bereid om in de avonduren te werken, mogelijk op verschillende locaties in Twente.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• dienstverband voor bepaalde tijd
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• bij indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen
• Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies. _Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._

_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._