Docent NT2 en ruimte binnen de sectie rekenen

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Caleido is een dynamische en inclusieve ISK die zich richt op nieuwkomers. Wij bieden een veilig en stimulerend leerklimaat waar leerlingen zich naast de Nederlandse taal ook kunnen ontwikkelen op verschillende andere gebieden, zoals sport, kunst en cultuur. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste NT2-docent, die naast het reguliere NT2-onderwijs ook lessen aan de alfabetiseringsklas kan verzorgen. Er is ook ruimte binnen de sectie rekenen en daarom kan de vacature ook deels aangevuld worden met rekenlessen.

Wie ben jij

Je verzorgt de lessen Nederlands als tweede taal en bent in staat om onderwijs te geven aan de alfabetiseringsklas, waarbij je leerlingen helpt die nog in een beginfase van taalontwikkeling zitten. Je bent op de hoogte van de uitstroomprofielen passend bij het NT2-onderwijs en de taalniveaus zoals beschreven in het Raamwerk NT2. Je bent bekend met verschillende NT2-methodes en de daarbij behorende NT2-didactiek. Daarnaast ben je pedagogisch sterk en bekend met traumasensitiviteit. Het kan zo zijn dat je ook mentor wordt van een klas. Je coacht en begeleidt de leerlingen, voert oudergesprekken en hebt indien nodig overleg met de zorgcoördinator. Indien mogelijk kun je ook ingezet worden voor rekenlessen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een lesbevoegdheid, bij voorkeur tweedegraads;
• Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het ISK-onderwijs of met een multiculturele doelgroep;
• Je hebt kennis van NT2-methoden en didactiek;
• Je bent creatief, geduldig en in staat om leerlingen te motiveren en inspireren;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team;
• Je hebt affiniteit met de culturele achtergrond van de leerlingen en begrip voor hun specifieke behoeften;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Over ons

Elke leerling is uniek en elke leerling is welkom bij Caleido ISK. Bij Caleido ISK streven wij ernaar om elke leerling succesvol te begeleiden naar de plek die het beste aansluit bij zijn of haar ontwikkelmogelijkheden. Wij streven ernaar om ons (taal)onderwijs zo krachtig en passend mogelijk aan te bieden. Wij willen kinderen de Nederlandse taal machtig maken op zo’n manier dat ze elke wenselijke vervolgstap kunnen maken.

De medewerkers van Caleido ISK zijn intrinsiek gemotiveerd om zowel pedagogisch als didactisch het beste uit de leerling te halen. Wij streven ernaar om leerlingen zich snel thuis te laten voelen waardoor zij allen een gelijkwaardige plek verwerven op Caleido ISK. Samen met ouders/verzorgers en de leerlingen gaan wij voor het beste resultaat.

Vanuit Caleido ISK zien wij het maatschappelijke belang in het delen van onze kennis en expertise, vandaar dat wij ons richten op regionale ondersteuning. Caleido ISK is een expertisecentrum voor partners met wie wij samenwerken. Wij zijn in de regio de organisatie met expertise op het vlak van onderwijs aan anderstaligen en laaggeletterdheid. Vanuit het oogpunt van zorg en ondersteuning is Caleido ISK de verbindende partij tussen ouders/verzorgers en hulpverlening.

Wat bieden wij?

• inschaling in schaal LB volgens de CAO VO. Minimaal € 3.463,00 tot maximaal
• 5.277,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
• jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
• medewerkers krijgen een device in bruikleen;
• scholings- en opleidingsmogelijkheden;
• collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

Je bent 0,6 - 0,8 fte

Startdatum

In overleg.