Docent Produceren, Installeren, Energie (PIE)

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Over CSG Reggesteyn

Wij zijn een open christelijke school. Dat betekent dat we leerlingen begeleiden in het ontdekken van wie ze zijn en wie ze kunnen worden. We geloven dat ieder mensenkind van waarde is. Inclusiviteit, nieuwsgierigheid en inspiratie vormen de kern van ons onderwijs.

Wat ga je doen?

• Samen met jouw collega’s van de sectie PIE zorg jij voor een uitdagend lesprogramma voor onze leerlingen in het vmbo.
• Je weet de leerlingen wegwijs te maken in een breed palet aan techniekonderwijs.
• Je weet je passie voor het vak over te brengen op onze leerlingen.
• Met verschillende werkvormen vertaal je het techniekonderwijs, technische- en onderwijsinnovaties naar je vakgebied.
• Je levert een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling binnen de techniek en je vakgebied PIE.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een tweedegraads opleiding docent techniek, eventueel aangevuld met de vervolgopleiding docent PIE.
• Je ben in staat om aan te sluiten bij de belevingswereld van onze leerling en weet je in te zetten op talentontwikkeling.
• Je bent didactisch en pedagogisch sterk onderlegd.
• Je kunt onze vier kerneigenschappen: samen geloven, samen werken, samen leren en samen ontwikkelen, vertalen naar jouw inzet als medewerker.

Wat bieden wij?

• Je start zo snel mogelijk in schooljaar 25-26 in Rijssen.
• Wij bieden je een werkplek waarin volop ruimte is om je professionele identiteit te versterken en je eigen verantwoordelijkheid te vergroten.
• Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, ter ziekte vervanging.
• Bij deze functie hoort een passende beloning, conform CAO VO (schaal LB, maximaal €5.277,- bij een fulltime dienstverband).