Docent Rekenen Team Juridisch

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

Als docent binnen het mbo-onderwijs zorg jij voor een prettig leef- en werkklimaat en draag je zorg voor het onderwijsleerproces binnen de opleiding. Naast het doceren van het vak ‘rekenen’, weet jij ook de studenten mee te nemen in je lessen naar het examen toe. Elke rekenles probeer je anders in te steken en pas je aan op de leerbehoeften van de studenten. Hierdoor zien jouw studenten het vak niet als plicht, maar als plezier!

Jij weet als geen ander te zien wat een student nodig heeft en deinst niet terug om die extra stap te zetten. Dankzij jouw affiniteit met de doelgroep, ben je in staat studenten te inspireren, motiveren en begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Enthousiast begeleid je leeractiviteiten die relevant zijn voor ons team en weet je jouw visie op onderwijs om te zetten in concrete teamactiviteiten.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Team Juridisch verzorgt de opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist. Het team bestaat uit zo’n 20 energieke collega’s die dagelijks bezig zijn met het verzorgen van onderwijs, de begeleiding van studenten en onderwijsontwikkeling. Veel collega’s zijn ook breder actief binnen ROC Nijmegen, bijvoorbeeld met vakoverstijgende projecten en thema’s als examinering, onderwijskwaliteit en een leven lang ontwikkelen. Het team werkt aan het realiseren van onderwijs dat is afgestemd op ontwikkelingen in beroep en maatschappij. Hierbij wordt ook vaak de samenwerking met het werkveld gezocht. Waarbij in de loop van het schooljaar allerlei leuke initiatieven tot stand komen.

Samen met jouw creativiteit en passie voor het vak bieden we onze studenten een stevige start in hun loopbaan!

Over ROC Nijmegen

ROC Nijmegen is een bruisende leeromgeving voor middelbaar beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs. Leren en werken zijn bij ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. We leveren bekwame vakmensen af in 15 verschillende werkvelden. Met een aanbod van 150 opleidingen bieden wij kansen voor de ontwikkeling van ieders talent.

Onder de noemer Leven Lang Ontwikkelen bieden we ook onderwijs op maat aan voor werkgevers en werknemers.

Als werkgever investeren we in nieuwe medewerkers met een gedegen introductietraject. Zodat jij je welkom voelt en snel je weg vindt. Wij zijn een goed werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij willen een afspiegeling zijn van de samenleving en onze studenten. Inclusief denken is bij ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk elkaar te ontmoeten. We organiseren een paar keer per jaar ROC-brede bijeenkomsten voor alle medewerkers.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante lerarenopleiding op minimaal hbo-niveau afgerond, of een andere relevante hbo-opleiding aangevuld met een pedagogisch-didactisch getuigschrift voor het mbo.
• Je hebt een open communicatie richting de studenten en je stimuleert de zelfstandigheid.
• Verbinding maken zit je in het bloed.
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s.

Wat hebben we te bieden:

• Een aanstelling van 0,4 fte voor de duur van de ziekte;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris als instructeur A, schaal 9 (min. € 3.181,-- en max. € 4.708,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) of docent LB (min. € 3.532,-- en max. € 5.228,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• Een 13e maand (8,33%);
• Inhouse sportfaciliteiten;
• Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Divers aanbod van trainingen en workshops door het jaar heen;
• Een jaarlijks persoonlijk scholings- en professionaliseringsbudget in uren;
• Evenementen zoals de jaarlijkse ROC brede Studiedag en Personeelsdag;
• Studiedag(delen) en uitje(s) met je team;
• Leuke, informele personele activiteiten.