Docent Verpleegkunde 0,6 – 0,8 fte

Omschrijving organisatie

MBO Utrecht is een kleinschalige, interconfessionele onderwijsinstelling die doelmatig onderwijs aanbiedt met focus op de hoogste niveaus van het mbo. We bieden met ca. 500 medewerkers ruim 50 mbo-opleidingen aan ongeveer 5.000 studenten, in uiteenlopende de domeinen van het mbo-onderwijs. Wij leveren een bijdrage aan de ontwikkeling van studenten tot zelfbewuste professionals. Wij geven studenten meer dan een opleiding en leren hen meer dan een vak. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van talent, arbeidsvaardigheden, ondernemend gedrag, maatschappelijke betrokkenheid, respect voor elkaar en burgerschap. Deze keuzes zijn verankerd in onze missie en visie.

Functieomschrijving

Voor het schooljaar 2024-2025 zijn we bij de Academie voor Zorg & Welzijn BBL zorgopleidingen voor de locaties in Hilversum en Utrecht op zoek naar een

Docent Verpleegkunde voor 0,6 - 0,8 fte

De Academie voor Zorg & Welzijn van MBO Utrecht verzorgt samen met verschillende zorgorganisaties de zorgopleidingen op diverse locaties. Bij de Academie voor Zorg en Welzijn BBL krijgen onze studenten een vakkundige opleiding. De studenten zijn werkzaam in de praktijk en volgen een dag in de week onderwijs. De opleidingen die we verzorgen zijn Helpende, Verzorgende-IG en Mbo-Verpleegkundige. Onze locaties bevinden zich in Utrecht, Hilversum, Leerdam en Houten. In nauwe samenwerking met de zorginstellingen zorgen we ervoor dat de opleiding een sterk praktijkgericht karakter heeft.

Ben je Verpleegkundige of docent Verpleegkunde, heb je affiniteit met onderwijs en de doelgroep BBL-studenten, houd je van uitdaging, leer je graag, wil je onderzoeken of onderwijs een vak voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Deze vacature richt zich voornamelijk op de lesgevende en studieloopbaan gerelateerde taken binnen de opleiding Helpende, Verzorgende-IG en Mbo-Verpleegkundige. De lessen zijn gericht op de doelgroep van de branche: verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg. Voor docenten met veel relevante onderwijservaring liggen er ook werkzaamheden op het gebied van onderwijsontwikkeling en maatwerktrajecten.

Functie-eisen

Van de toekomstige collega verwachten wij:

• Kennis van het vak Verpleegkunde (werkervaring als verzorgende of verpleegkundige in de VVT-sector of ziekenhuis);
• In het bezit van een onderwijsbevoegdheid of bereid zijn om deze te behalen;
• Ervaring met lesgeven in het MBO is een pré;
• Creatief en vernieuwend in werkvormen;
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en lesmateriaal is een pré (geen must);
• Kennis en vaardigheden op het gebied van klinisch redeneren;
• Ervaring met het begeleiden van studenten in de beroepspraktijk;
• Een flexibele en gemotiveerde werkhouding, snel kunnen inspelen op veranderende situaties en enthousiasme voor de BBL-doelgroep;
• Klant- en servicegerichte houding; studenten maar ook zorginstellingen zijn onze klanten of partners;
• Goede contactuele- en samenwerkingsvaardigheden;
• Analytische vaardigheden.

Wij bieden

• een afwisselende baan;
• in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2025 met mogelijkheid tot verlenging;
• een organisatie die volop in beweging is, met ambitieuze en lerende collega's, onze opleiding is kleinschalig;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand;
• een salaris in schaal LB CAO MBO met een minimum van € 3.086,- bruto per maand en een maximum van € 4.615,- bruto per maand bij een volledige betrekking, afhankelijk van ervaring en aantoonbare kennis en capaciteiten. Voor een bevoegd docent met ervaring in onderwijsontwikkeling is schaal LC bespreekbaar.