Docent Zorg en Welzijn

Omschrijving organisatie

Het Schoonhovens College is een middelgrote openbare school voor voortgezet onderwijs. Wij zijn niet zo heel groot, er heerst een prettige sfeer en de resultaten zijn goed. Drie uitstekende redenen om voor het Schoonhovens College te kiezen. Juist daarom weten leerlingen uit Schoonhoven en omgeving ons al jaren te vinden. Talentontwikkeling en verdieping stimuleren we op elk onderwijsniveau. We geven les op twee locaties die allebei goed bereikbaar zijn met de fiets of met het openbaar vervoer. We hebben alles in huis voor elk onderwijsniveau.

Functieomschrijving

Ben jij Docent Zorg en Welzijn en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Of ben jij op dit moment nog bezig met de opleiding tot Docent Zorg en Welzijn en ben je op zoek naar een werkomgeving om het geleerde in praktijk te brengen? Lees dan zeker even verder.

Op onze leuke, actieve en kleinschalig school met betrokken en enthousiaste medewerkers, hebben wij met ingang van januari 2026 (eerder is bespreekbaar) plek voor een Docent Zorg en Welzijn . Wij staan hierbij open voor zowel docenten met ervaring, als startende docenten die net klaar zijn met hun opleiding of het laatste jaar nog moeten afronden.

Het Schoonhovens College is een regioschool met een leuke leerlingpopulatie. Op slechts 30-45 minuten rijden van grote steden als Utrecht en Rotterdam. Je rijdt door de polder met haar mooie natuur en over provinciale wegen die over het algemeen file vrij zijn.

Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed aan de slag kan. Je weet de leerlingen te motiveren en te enthousiasmeren voor de lesstof. Verder ben je pro-actief, flexibel en denk je in oplossingen. Wij staan natuurlijk voor je klaar om je te begeleiden afhankelijk van jouw startniveau.

Wat wij bieden

De vacature is ontstaan door het vertrek van een collega. De omvang van de vacature is 0,6000 en betreft 16 lesuren in zowel de onderbouw als bovenbouw binnen het vmbo op onze locatie Vlisterweg. De start van het contract is 1 januari 2026 (een eerdere of latere startdatum is bespreekbaar) en loopt tot het einde van het schooljaar, 31 juli 2026. Daarna is er uitzicht op verlening van het contract met uitzicht op een vaste aanstelling. Wil je graag een grotere aanstelling dan 0,6000, dan is dit bespreekbaar. We gaan hierover graag in gesprek.

Wij volgen de cao-vo. De salarisinschaling is binnen LB of LC en afhankelijk van opleiding en ervaring.

Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO, kennen wij ook regelingen waarin je fiscaal vriendelijk een PC, telefoon of fiets kunt aanschaffen. Wij hebben oog voor onze medewerkers en houden deze graag vitaal, dus ook een regeling voor fiscaal vriendelijk sporten en een vitaliteitsregeling behoren tot het arbeidsvoorwaardenpakket.

Je krijgt conform CAO een persoonlijk budget van 90 uur (naar rato) per jaar welke je op verschillende manieren kunt inzetten voor werkdrukvermindering. Ook snipperdagen buiten de schoolvakanties behoren bij ons op school tot de mogelijkheden.