Docenten NT2 (2,125 fte) voor de Internationale Schakelklas

Omschrijving organisatie

RSG Lingecollege is onderdeel van de zelfstandige Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Tiel en heeft ruim 300 medewerkers en circa 3000 leerlingen. Om iedereen zich thuis te laten voelen, is de school georganiseerd in drie locaties en iedere locatie weer in kernteams. Onze medewerkers (docenten én OOP) zijn in hoge mate bepalend voor de kwaliteit van het onderwijs. We bevorderen hun professionaliteit, betrokkenheid en enthousiasme dan ook zoveel mogelijk door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om verder te kunnen ontwikkelen.

Functieomschrijving

Het Lingecollege zoekt voor het schooljaar 2025 - 2026

Docenten NT2 (2,125 fte) voor de Internationale Schakelklas

Het Lingecollege is dé middelbare school voor iedereen uit Tiel en omgeving, al generaties lang. Maar de wereld verandert in een razend tempo. Vandaag bereiden we jongeren voor op een toekomst waarvan we minder dan ooit weten hoe hij er uit gaat zien.

Lingecollege. Samen ontdekken.

Dit verwachten we van je:

• je kerntaak is de zorg voor het onderwijs in NT2 (Nederlands als tweede taal);
• je gaat, samen met jouw collega’s een leerlijn voor NT2 ontwikkelen;
• je beheerst, verdiept en verbreedt actief jouw vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden;
• je levert naast onderwijs ook een bijdrage aan activiteiten naast de lessen;
• je voert jouw mentortaak met passie uit;
• je bij aan een veilige leer- en leefomgeving van de leerling;
• je zorgt voor een goede en open relatie met collega’s, leerlingen en ouders;
• je loopt warm voor onze bijzondere doelgroep.

Het Lingecollege is een school in beweging :

Naast dat we investeren in ontwikkelingen in de huisvesting, richten we ons de komende jaren op eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Wij verwachten van onze medewerkers een proactieve houding, waarbij betrokkenheid, vertrouwen, een positieve houding en nieuwsgierigheid belangrijke eigenschappen zijn.

Wij vragen van je:

• ervaring met of affiniteit met nieuwkomers;
• een pabo-bevoegdheid óf;
• een tweedegraads bevoegdheid Nederlands óf;
• indien je niet bevoegd bent: een bereidheid om jouw bevoegdheid te halen.

Kandidaten die ervaring of affiniteit hebben met nieuwkomers worden met nadruk gevraagd om te reageren.

Wij bieden:

• een arbeidscontract wegens een tijdelijke vacature met uitzicht op vast;
• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao vo en een salariëring in schaal LB;
• aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder een fiets- en sportregeling;
• de mogelijkheid om mee te denken over de vernieuwingen;
• een facilitering om je bevoegdheid te halen.