Domeinmanager Mode & Interieur

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

De mode-opleidingen en de interieur opleiding van het ROC van Amsterdam en Flevoland werken samen in het domein Mode & Interieur. Binnen dit domein ontwikkelen we toekomstbestendig onderwijs, innovatie en de kwaliteit en de borging van de examinering.

De samenwerking met de mode-industrie en diverse relevante landelijke en regionale partners staan hoog op de prioriteitenlijst.

Binnen dit domein vallen de mode-opleidingen van MBO College Hilversum en MBO College Zuid (inclusief de Jean School) met de volgende profielen: Basismedewerker Fashion, Assistent Fashion Tailor, Fashion Tailor, Fashion Retailer, Fashion Designer, Fashion Product Coördinator. Daarnaast zit in dit domein ook de opleiding Interieuradviseur (Jan des Bouvrie College in Amsterdam). De standplaats voor deze functie is MBO College Zuid (tegenover de RAI).

Ben jij iemand die ervaring heeft met mbo-onderwijs (en examinering) of zich daar snel vertrouwd mee wil maken? Heb jij kennis en ervaring en een netwerk in de wereld van mode en interieur? Misschien ben jij dan onze nieuwe domeinmanager.

De rol van domeinmanager

De domeinmanager is verantwoordelijk voor de aansturing van de samenwerking binnen het domein Mode & Interieur waarin meerdere opleidingsteams participeren: de mode-opleidingen van MBO College Zuid en MBO College Hilversum, de Jean School en het Jan des Bouvriecollege (interieurarchitectuur).

• Je faciliteert de teams door in- en externe ontwikkelingen rondom het vakgebied te volgen en te analyseren. Je bent een partner voor de branche zowel op regionaal als landelijk niveau. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van examinering en vertaalt deze naar het domein Mode.
• Je zorgt voor netwerken en verbinding met het werkveld en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de organisatie in het algemeen en naar de opleidingsmanagers en de teams in het bijzonder. Het ontwikkelen van toekomstbestendig beroepsonderwijs dat goed aansluit bij de modesector krijgt de komende tijd vorm onder de noemer Fashion School.
• Digitalisering, nieuwe technieken, AI en circulaire economie zijn daarbij belangrijke onderwerpen.
• Je stimuleert en faciliteert de verbinding tussen de teams in het domein Mode&Interieur, met de mode-industrie en met de interieur professionals.Jij zorgt er met je enthousiaste en verbindende karakter voor dat deze werelden samenwerken om in co-creatie te zorgen dat opleidingen zich ontwikkelen in een richting die past bij de behoeften van de student en de arbeidsmarkt. Je werkt hierbij ook nauw samen met de domeinmanagers van andere opleidingsdomeinen rond bredere organisatievraagstukken.

Concrete aandachtspunten binnen het domein waar jij de komende periode mee te maken krijgt zijn onder andere:

• Bevorderen van het domeingevoel: onderlinge samenwerking, afstemming en informatie-uitwisseling. Dit gebeurt tussen de twee modeopleidingen door een intensievere samenwerking onder de gezamenlijke paraplu van de Fashion School.
• Netwerken: Samenwerken met gemeentes en bedrijven en organisaties in de modebranche, het onderwijs, de interieur(advies)branche en de textielsector.
• Studentsucces: Ontwikkelingen in de branche blijven volgen en toetsen, zodat we de gevraagde kennis en competenties kunnen vertalen naar het onderwijs.
• Examinering: integratie van toetsen en leren.

Dit verwachten we van jou

Je bent een echte netwerker die in staat is om kennis en mensen samen te brengen en te verbinden. Dit doe je enerzijds vanuit je eigen kennis en enthousiasme, maar ook doordat je duidelijke kaders en structuur biedt en het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Je biedt veel ruimte voor ideeën en vernieuwingen vanuit de branche, de teams en de studenten, en neemt gelijkwaardig alle input mee. Je bent ondernemend, proactief en nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen de modewereld en het onderwijs. Je hebt lef om deze aan elkaar te koppelen om zo spannend, vernieuwend en toekomstbestendig onderwijs te creëren.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Kennis van het mbo-onderwijs en de vaardigheden om de onderwijsvisie naar de praktijk te brengen en vice versa.
• Kennis, ervaring en affiniteit met de wereld van mode en textiel en interieur(architectuur) op verschillende niveaus.
• Oog voor de toekomst en affiniteit met marketing en communicatie.
• Vermogen om de impact van ontwikkelingen in de maatschappij vroegtijdig te onderkennen en te vertalen naar toekomstbestendig onderwijs.
• Verbinder en ondernemer die in staat is relevante netwerken (uit) te bouwen en te onderhouden.
• Scherp analytisch vermogen.
• Helicopterview.
• Organisatiesensitiviteit.
• Academisch werk- en denkniveau.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal € 7.231 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die INSPIRATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Huub Nelis 0620012115

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.