Educator / Trainer Politie

Omschrijving organisatie

Bij de Anne Frank Stichting werken ongeveer honderd medewerkers. Zij werken in het Anne Frank Huis, beheren de collectie, maken educatief materiaal of doen onderzoek.

We vertellen het verhaal van Anne Frank in het museum en daarbuiten. We maken educatief materiaal, beheren de collectie en doen onderzoek naar de geschiedenis van Anne Frank. Word jij onze nieuwe collega?

Functieomschrijving

Wil jij politieprofessionals trainen op thema’s als vooroordelen, discriminatie, inclusie en democratie? Ben je een ervaren trainer, met een goed beeld van de politieorganisatie en de rol die zij uitvoert in onze democratie? Dan is de Anne Frank Stichting op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die de plek beheert waar Anne Frank tijdens de Tweede Wereldoorlog was ondergedoken en waar zij haar dagboek schreef. De stichting brengt haar levensverhaal en haar werk wereldwijd onder de aandacht, mede ter bezinning op de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie.

De afdeling Educatieve Projecten draagt bij aan deze missie door kennis en tools over te dragen aan professionals die het gedrag van jonge mensen beïnvloeden. Naast de politie zijn dit docenten, sporttrainers en peer educators. Daarvoor ontwikkelt de afdeling educatieve materialen, workshops en trainingen over het leven van Anne Frank en de geschiedenis van haar tijd, antisemitisme, racisme en andere vormen van discriminatie maar ook over de kwetsbaarheid van de democratie. De afdeling is in binnen- en buitenland actief en bestaat uit een enthousiast team van 40 medewerkers.

“Door mijn werk bij de Anne Frank Stichting heb ik het gevoel echt een steentje bij te kunnen dragen aan een mooie en diverse samenleving met respect voor elkaar.” – Saskia Kok, Projectleider.

Wat ga je doen als Educator / Trainer Politie?

Als Educator / Trainer Politie ben jij het gezicht van onze educatieve interventies binnen de politieorganisatie. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de Teamleider Politie en draagt bij aan onze missie door politieprofessionals te trainen en te inspireren.

• Trainen & Faciliteren: Je organiseert en geeft trainingen en workshops aan politieagenten, verzorgt educatieve interventies tijdens netwerkdagen en treedt op als educator op en voor de Politieacademie.
• Ontwikkelen: Je denkt mee over de programmering en stemt bestaand lesmateriaal af op de specifieke behoeften van de doelgroep. Waar nodig ontwikkel je zelf nieuwe, creatieve werkvormen.
• Netwerken: Je onderhoudt en vergroot het netwerk van de stichting binnen de politieorganisatie om ons bereik te vergroten.
• Communicatie & Organisatie: Je schrijft content voor nieuwsbrieven, vertegenwoordigt de stichting op evenementen en ondersteunt bij projectbegrotingen, rapportages en subsidieaanvragen.

Wie ben jij?

Een initiatiefrijke en communicatieve educator met een hart voor onderwijs en maatschappelijke thema’s. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als trainer en educator en bewezen ervaring met de doelgroep politie.
• Kennis: Uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden.
• Vaardigheden: Sterk in netwerken, in staat om zelfstandig bijeenkomsten te organiseren en vaardig om projecten te begroten en te bewaken. Meewerken aan subsidieaanvragen en bijbehorende rapportages.
• Communicatie: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels. Ervaring met Deep Democracy of geweldloos communiceren is een pré.
• Flexibiliteit: Goed in het omgaan met drukte, zelfstandig bij het oplossen van problemen en grote flexibiteit. Je bent bereid om binnen Nederland te reizen.
• Niveau: Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Persoonlijkheid: Je bent resultaatgericht, flexibel en een echte netwerker.

Wat bieden wij je?

• Een gevarieerde en betekenisvolle functie in een internationale, maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een aanstelling tot en met 31 december 2027 voor 24 uur per week;
• Een unieke werkplek in hartje Amsterdam waar professionaliteit en menselijkheid centraal staan;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.216,- (FT). Inschaling hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Goede balans: Je werkt 24 uur per week en bouwt 1,2 ATV-uren per week op;
• Hybride werken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsfitness-regeling, fietsregeling en ov-kaart voor woon-werkverkeer.