Enthousiaste Docent Engels gezocht bij RSG!

Omschrijving organisatie

De RSG Enkhuizen is een actieve, mensgerichte school en biedt een veilige en stimulerende schoolomgeving. De leerling voelt zich gekend en gesteund en wordt uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen.

Functieomschrijving

Startdatum: 1 maart 2026 (tot einde schooljaar, juli 2026)

• Fte : 0.6 - 0.9 fte

Dienstverband :Tijdelijk

• Opleiding : 2e graads

Ben jij een bevlogen docent Engels?

Dan bieden wij jou graag de kans om je verder te ontwikkelen in een warme en professionele omgeving.

Bij de RSG Enkhuizen kom je terecht in een goed georganiseerde en enthousiaste vaksectie, waar samenwerking en flexibiliteit centraal staan.

Kernwaarden van onze school zijn; brede ontwikkeling van de leerlingen, betrokken leerlingen, betrokken personeel en oog voor veiligheid en plezier.

En jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. Binnen deze context zoeken wij een docent Engels die méér biedt: iemand die jongeren weet te inspireren en begeleiden in hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Je geeft reguliere lessen Engels aan de leerlingen van de onderbouw mavo, havo en vwo.

Je begeleidt en motiveert leerlingen in hun leerproces en draagt bij aan hun vorming.

Samen met je collega’s binnen de sectie Engels denk je actief mee over het vormgeven en verbeteren van het onderwijs.

Profiel

Wat breng je mee?

Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid Engels Authentiek en enthousiast Je bent positief, open minded en leerlinggericht.

Lerend en vernieuwend

Je staat open voor feedback en blijft actief werken aan je professionele ontwikkeling.

Betrokken en samenwerkend

Je werkt graag samen en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het vak Engels.

Veiligheid en plezier

Je zorgt voor een klasomgeving waarin fouten maken mag en leren leuk is.

Wat wij bieden

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke aanstelling (0.6 - 0.9 fte).
• Een prettige en collegiale werkomgeving in een hecht docententeam.
• Ondersteuning vanuit de sectie en ruimte voor eigen inbreng.
• Inschaling en arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO; een passend salaris, goede secundaire voorwaarden, een goede pensioenregeling van ABP en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers

Zo zorgen we voor een gezonde werk-privébalans en een prettige, stabiele werkomgeving..