Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Krijgt u energie van het werken met kinderen en wilt u actief blijven op een manier die past bij uw huidige levensfase? Dan is deze flexibele rol binnen de kinderopvang een mooie en zinvolle invulling.

Binnen onze flexpool bent u van waarde voor kinderen, ouders en collega’s. Met uw ervaring en rustige uitstraling biedt u een vertrouwd gezicht en draagt u bij aan een veilige en prettige omgeving, waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Het grote voordeel van deze functie is de vrijheid die u behoudt. U bepaalt zelf wanneer, waar en hoeveel u werkt. Op deze manier blijft het werk niet alleen zinvol, maar ook goed in balans met uw eigen agenda en wensen.

Wat gaat u doen?

• Zorgen voor een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ritme;
• Spelen, voorlezen, knutselen en samen ontdekken;
• Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan een prettige samenwerking;
• Met aandacht inspelen op de behoeften en het welzijn van ieder kind.

Geen dag is hetzelfde – en juist die afwisseling maakt deze functie zo aantrekkelijk.

Functie eisen Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+

Wat vragen wij van u?

• Een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
• Ervaring met de begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar;
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
• Een rustige, betrokken en positieve uitstraling in het contact met kinderen;
• Flexibiliteit en de bereidheid om in verschillende situaties bij te springen;
• De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen (wij ondersteunen u hierbij);
• Een babycertificaat, of de bereidheid om dit via ons te behalen.

Twijfelt u of uw diploma nog volledig aansluit op de kinderopvang? Geen probleem. Wij kijken graag samen met u naar de mogelijkheden.

Over de organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij u?

• Volledige flexibiliteit: u bepaalt zelf uw werkdagen, uren en locaties;
• Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Kinderopvang (€3.020 tot €3.654 bruto per maand op basis van fulltime), waarbij uw netto-inkomen hoger kan uitvallen wanneer u AOW ontvangt;
• Zinvol en dankbaar werk, met veel waardering en werkplezier;
• Belastingvoordeel: u betaalt minder inkomstenbelasting over de eerste belastingschijf;
• Opbouw van vakantiedagen;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding.