Flexibele Roosteraar

Omschrijving organisatie

Met meer dan 200 vestigingen is Kober de grootste kinderopvangorganisatie in de regio. En de leukste! Ontdek waarom Kober ook voor jou de beste keuze is.

Ruimte voor ontwikkeling
Bij Kober krijg je uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Je blijft je ontwikkelen, als mens en als professional.

Gezond en fit blijven
Doe mee aan sportieve activiteiten en ontvang een vergoeding voor jouw sportabonnement of maak gebruik van het fietsplan.

Financieel alles op orde
Prima salaris, aangevuld met aantrekkelijke kortingen, reiskostenvergoedingen, sparen voor een levensfasebudget, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

Altijd en overal dichtbij
Onze gezellige locaties voelen als thuis. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een grote, professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant.

Functieomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste roosteraar voor 21 uur per week. Ben jij degene die we zoeken en draag je graag bij aan de optimale inzet van onze pedagogisch medewerkers?

In deze functie besteed je een deel van je tijd als lid van een roosterteam dat verantwoordelijk is voor een efficiënte personeelsplanning op meerdere locaties in Breda. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar om het roosterteam ook op andere plekken binnen de organisatie te ondersteunen. Dit kan nodig zijn bij ziekte, afwezigheid, geplande werkzaamheden of andere onvoorziene omstandigheden. Als roosteraar werk je nauw samen met de unitmanager(s) en hebt daarnaast indirect contact met de clustermanager.

Als roosteraar ben jij de spil in het opstellen van roosters en het adviseren over de personeelsplanning. Je ondersteunt de unitmanagers en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen over inzet en planning. Het opstellen en publiceren van duidelijke roosters in het roosterprogramma behoort tot je dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met de wensen van medewerkers, wettelijke kaders en de continuïteit op de locaties.

Onverwachte wijzigingen in de planning zie jij niet als een probleem, maar als een uitdaging. Samen met je leidinggevende zoek je actief naar oplossingen voor de ‘puzzels’ die dagelijks ontstaan. Je signaleert knelpunten, bespreekt deze en denkt mee over structurele verbeteringen. Doordat je regelmatig op de locaties aanwezig bent, blijf je nauw betrokken bij de praktijk en de medewerkers waarvoor je werkt. Dit maakt je werk niet alleen belangrijk, maar ook zeer afwisselend.

Bij Kober voelt werken als thuiskomen. Onze locaties stralen warmte en gastvrijheid uit, terwijl je werkt binnen een stabiele, professionele organisatie waar alles goed is geregeld. Je krijgt volop ruimte om te groeien en aandacht voor je vitaliteit en werkplezier. Daarnaast bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals korting op kinderopvang. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team dat voor elkaar klaarstaat.

• Een inspirerende en professionele werkomgeving;
• Ruimte voor groei, ontwikkeling en vitaliteit;
• Een contract van 21 uur per week, verdeeld over min. 3 dagen;
• Salaris schaal 7 (€ 2.917 – € 3.895), plus extra’s, toeslagen en kortingen;
• Een collegiaal en betrokken team met ruimte voor eigen inbreng;
• Een afgeronde mbo 4-opleiding in een administratieve richting;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandbeheer;
• Handig met applicaties; ervaring met SDB is een pré
• Je maakt je snel de relevante wet- en regelgeving binnen de kinderopvang eigen (zoals IKK, BKR en WAB)
• Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en oplossingsgericht, en schakelt snel;
• Je krijgt energie van planningsvraagstukken en het vinden van praktische oplossingen;
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de roostereenheid en organisatie;