Flexmanager

Omschrijving organisatie

Met circa 2000 medewerkers verspreid over 200 locaties door heel Nederland zijn we goed vertegenwoordigd in onze branche. Ondanks de omvang weten we regionaal gezien onze eigenheid te behouden. En dat merk je als je bij ons werkt. Omdat onze organisatie flink groeit en ontwikkelt, krijgen onze collega's volop de ruimte om zelf te ondernemen, nieuwe ideeën uit te werken en vooral te doen waar ze goed in zijn en plezier in hebben.

Zoals wij op onze kinderopvang en binnen onze (jeugd)zorg ruimte en aandacht bieden aan ieder individu, zo geven wij ook onze collega's de ruimte en aandacht die nodig is. Wij geloven dat iedereen unieke kwaliteiten heeft en ervaren dagelijks dat we elkaar daarin aanvullen. Bij ons mag je jezelf zijn omdat wij weten dat je alleen dan tot het beste resultaat komt. Voor jezelf en voor de organisatie.

Stichting Meander-Prokino wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt, gewaardeerd wordt en kan meedoen op elk niveau. Daarnaast willen we een afspiegeling zijn van de samenleving, zodat zowel werknemers als klanten zich in onze organisatie kunnen herkennen.

Functieomschrijving

Flexmanager

Bij Prokino Kinderopvang voelen kinderen zich thuis omdat onze medewerkers ieder kind de persoonlijke zorg en aandacht geven die het nodig heeft. Met interesse en deskundigheid kijken zij naar wat kinderen bezighoudt en dagen zij hen uit in hun ontwikkeling. Zo halen we samen het beste uit ieder kind.

Ben jij een Senior Locatiemanager die graag het verschil maakt in complexe en dynamische situaties? Dan is Prokino Kinderopvang op zoek naar jou als Flexmanager Kinderopvang.

Prokino Kinderopvang zoekt een stevige, flexibele en mensgerichte manager. Als Flexmanager word je ingezet op momenten waarop continuïteit, kwaliteit en resultaat extra aandacht vragen. Jij brengt rust, overzicht en richting en draagt actief bij aan het versterken van het locatiemanagement binnen de regio.

Als Flexmanager opereer je binnen één regio en val je hiërarchisch onder de Regiomanager. Je werkt nauw samen met de Regiomanager en fungeert als diens rechterhand. Wanneer dat nodig is, neem je taken over en geef je tijdelijk leiding aan één of meerdere locaties binnen de regio.

Je wordt flexibel ingezet in uiteenlopende situaties, zoals:

• het opstarten van nieuwe locaties;
• integraties en reorganisaties;
• tijdelijke vervanging van locatiemanagement;
• calamiteiten;
• extra ondersteuning bij locaties met complexe vraagstukken.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het inwerken, coachen en ontwikkelen van Locatiemanagers en draag je bij aan het bouwen van een sterk en stabiel locatiemanagement binnen de regio.

Dit ga je doen

Jij:

• geeft (tijdelijk) leiding aan pedagogisch professionals en locatiemanagers op één of meerdere locaties;
• zorgt voor rust, stabiliteit en een professioneel werkklimaat op locaties die onder druk staan;
• coacht en ontwikkelt Locatiemanagers en werkt hen zelfstandig en volledig in;
• stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaten, met oog voor zowel proces als inhoud;
• bewaakt en herstelt pedagogische kwaliteit en veiligheid conform wet- en regelgeving;
• bereidt GGD-inspecties voor en voert overleg met de GGD;
• signaleert knelpunten en zet verbeteringen in gang, samen met teams en stakeholders;
• vertegenwoordigt Prokino richting gemeenten, scholen, GGD en andere partners;
• schakelt snel tussen locaties, teams en situaties en past je stijl hierop aan;
• ondersteunt de Regiomanager actief en neemt taken over wanneer dat nodig is.

Hier ben jij een pro in

Je bent een zeer ervaren en stevige manager die overzicht houdt in complexe situaties en mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert besluitvaardigheid met een mensgerichte aanpak en verliest daarbij de kwaliteit van opvang nooit uit het oog.

Daarnaast:

• heb je HBO werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring met leidinggeven aan teams en locaties in de kinderopvang;
• beschik je over grondige kennis van wet- en regelgeving, pedagogiek en kwaliteitsbeleid;
• heb je sterke vaardigheden in coaching, verandermanagement en crisisbeheersing;
• ben je flexibel inzetbaar binnen de regio en snel ingewerkt in nieuwe situaties;
• ben je communicatief sterk en weet je effectief samen te werken met interne en externe partners;
• ben je resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig;
• ben je beschikbaar voor 32 tot 36 uur;
• ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Hier zorgen wij voor

Bij Prokino vinden we het belangrijk dat jij met plezier en vertrouwen kunt werken, want alleen dan kunnen we samen de beste opvang bieden. Daarom bieden wij jou:

• een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• een salaris van minimaal € 4.288 tot maximaal € 5.939 obv 36 uur (schaal 11 van de CAO Kinderopvang);
• een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en scholingsmogelijkheden;
• bij Prokino profiteer je van aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work en leuke attenties op de feestdagen;
• voorrang op opvang voor je eigen kind(eren);
• ondersteuning vanuit het Centraal Bureau en nauwe samenwerking binnen de regio;
• een organisatie waarin kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.