Functioneel beheerder AFAS

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Van het bouwen van workflows tot het instellen van signalen, het signaleren van ontwikkelingen en het optimaliseren van de autorisatiestructuur: jij draait je hand er niet voor om.

Je werkt nauw samen met de Personeels- en Salarisadministratie, Financiën en ICT. Bij deze afdelingen heb je ook je werkplek, zodat je hoort wat er speelt.

Jij bent de gesprekspartner en het aanspreekpunt voor je collega’s. Je zorgt daarbij voor een groot draagvlak binnen het team en de organisatie. Je bent niet alleen technisch sterk, maar ook communicatief vaardig: je weet de wensen en behoeftes van gebruikers goed te vertalen naar slimme, toekomstbestendige oplossingen. En of het nu om een acute vraag of een langdurig verbetertraject gaat; jij weet feilloos te prioriteren en houdt altijd het grotere plaatje in de gaten.

Je werkzaamheden zijn ook deels ad hoc. Jij weet hierbij de spoedvragen en de wensen die even kunnen wachten goed te filteren en te prioriteren.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en Insite in een soortgelijke rol;
• In bezit van certificaat en/of deelnamebewijs AFAS Profit trainingen, of bereid deze te behalen;
• Je kunt procesgericht denken en hebt een analytische blik.

Over ons

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord verzorgt onderwijs op 13 scholen. Binnen onze scholen staat openbaar onderwijs centraal. Iedereen is welkom en we hebben aandacht voor de diversiteit in de maatschappij als het gaat om levensbeschouwingen, geaardheden en politieke opvattingen. Leerlingen, ouders en medewerkers kunnen zichzelf zijn en leren van elkaars verschillen. We willen leerlingen hun grenzen laten verkennen en verleggen, zorgen dat ze beste uit zichzelf halen en ze op een succesvolle wijze de volgende stap laten zetten in het vervolgonderwijs en in de maatschappij. Dit doen we door leerlingen goed te helpen met het ontdekken en ontwikkelen van zichzelf én van hun talent.

De scholen worden ondersteund door een Servicebureau. Binnen het Servicebureau, dat gevestigd is in Leeuwarden, werken collega’s vanuit diverse disciplines (o.a. HRM, ICT, Facilitair, Financien en PR & Communicatie) samen om bij te dragen aan kwalitatief goed en grensverleggend onderwijs.

OVO Fryslân-Noord is de werkgever van ongeveer 750 medewerkers. Het ontwikkelen van talent staat, net als in het onderwijs aan onze leerlingen, ook bij onze medewerkers centraal. Eigenaarschap in die ontwikkeling wordt gestimuleerd. We investeren in medewerkers door het bieden van opleidingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten.

Voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord: ovo-fryslannoord.nl

Wat bieden wij?

• een stimulerende en ondersteunende werkomgeving;
• salaris conform CAO VO, schaal 9 €3179 - €4804;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, oktobertoelage en een aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
• collectieve zorgverzekering;
• een tijdelijke aanstelling van 1 jaar voor minimaal 0,8 fte, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband;

Aantal fte’s

0,8 - 1,0 fte.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.