Groepsleerkracht

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

08:20. De schooldeur gaat open en binnen een paar seconden verandert de gang in een kleine wereld op zich. Een kleuter komt binnen met modder op zijn laarzen en een verhaal over een regenworm die hij onderweg vond. Twee middenbouwleerlingen discussiëren fanatiek over wie het beste kan rekenen. En ergens in de bovenbouw probeert een leerling nog snel te vertellen dat hij zijn spreekbeurt tóch heeft aangepast omdat er gisteren iets interessants in het nieuws was. Drie totaal verschillende werelden. Eén school. En midden daarin sta jij. Als groepsleerkracht weet je hoe bijzonder dat eigenlijk is. In de onderbouw draait het om ontdekken: letters die ineens woorden worden, veters die voor het eerst zelf gestrikt worden, een kind dat voorzichtig zijn vinger opsteekt omdat het iets wil vertellen. In de middenbouw begint het echte bouwen: lezen dat steeds sneller gaat, rekenen dat ineens logisch wordt, kinderen die steeds nieuwsgieriger naar de wereld kijken. En in de bovenbouw zie je hoe leerlingen groeien naar zelfstandigheid, hun mening vormen en zich voorbereiden op de volgende stap. En jij begeleidt dat allemaal. Via Maandag® krijg je de kans om jouw talent op verschillende basisscholen in te zetten en verschillende groepen te ontdekken. Misschien start je bij een onderbouwgroep waar verwondering centraal staat, werk je daarna met een middenbouwklas vol energie of help je een bovenbouwgroep klaar te stomen voor het voortgezet onderwijs. Die afwisseling maakt het werken via Maandag® zo waardevol. Nieuwe scholen, nieuwe teams en verschillende groepen zorgen ervoor dat je blijft groeien als leerkracht en telkens nieuwe inspiratie opdoet. Want uiteindelijk draait het om één ding: kinderen verder helpen. En laten we eerlijk zijn in een wereld die steeds sneller verandert, zijn groepsleerkrachten misschien wel de belangrijkste mensen in de klas. Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris volgens de CAO Onderwijs, passend bij jouw ervaring en schaal.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een solide pensioenregeling via BeFrank.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Werken binnen een organisatie waar maatschappelijke impact, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Klaar om deze belangrijke rol te pakken en direct impact te maken?

Functie-eisen

Verder breng je mee:

• Een pabo of tweedegraads bevoegdheid, of je bent hiervoor in opleiding;
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• Het vermogen om leerlingen te motiveren en begeleiden in hun taalontwikkeling;
• Flexibiliteit om binnen verschillende scholen en teams te werken;
• Beschikbaarheid van minimaal 0,4 fte;
• Enthousiasme om via Maandag® nieuwe ervaringen op te doen in het onderwijs.

Wat biedt Maandag® jou?

• Een (vast) contract bij Maandag®;
• Salaris en vakantiedagen conform cao Voortgezet Onderwijs;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw via BeFrank;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer óf een elektrische leaseauto;
• Persoonlijke begeleiding van een talent- en accountmanager;
• Trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy.

De opdrachtgever

Werken via Maandag® betekent werken met aandacht voor jouw talent, ambitie en werkplezier. Als onderwijsprofessional krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op verschillende scholen binnen het onderwijs. Dat zorgt niet alleen voor afwisseling, maar ook voor groei. Elke opdracht brengt nieuwe collega’s, nieuwe leerlingen en nieuwe inzichten met zich mee.

Bij Maandag® geloven we dat goede docenten het verschil maken. Daarom investeren we in jou. Je staat er nooit alleen voor: je krijgt begeleiding van een betrokken talent- en accountmanager die met je meedenken over jouw ontwikkeling en loopbaan. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw wensen, ervaring en ambities.

Soms werk je langere tijd op één school, soms pak je een nieuwe uitdaging op bij een andere onderwijsinstelling. Die variatie zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en steeds nieuwe inspiratie opdoet voor je lessen.

Daarnaast biedt Maandag® mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Zo blijf je groeien als docent én als professional. Want hoe sterker jij in je schoenen staat, hoe groter de impact die je kunt maken in de klas.

Uiteindelijk draait alles om hetzelfde doel: leerlingen inspireren, laten groeien en voorbereiden op hun toekomst. En jij speelt daarin een hoofdrol.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.