Groepsleerkracht nieuwkomers

Omschrijving organisatie

Door effectief samen te werken kom je tot inspiratie, innovatie en het realiseren van je doelen. Door de juiste connecties te leggen en verbindingen aan te gaan versterk je elkaars competenties. Zo werken we in het onderwijs gezamenlijk aan structurele en duurzame relaties. Samen is essentieel in elke vorm van dienstverlening. Zonder samen is er geen team en als onderdeel van een team lever je een grotere bijdrage aan de vooruitgang dan dat je als individu zou kunnen bijdragen. Werken aan samen door samen te werken.
Wij zijn gespecialiseerd in onderwijs en staan voor betrokkenheid, kwaliteit en flexibiliteit. Wij plaatsen de beste mensen op de juiste posities. Wij zijn samen met onze opdrachtgevers, samen met onze kandidaten en samen met onze partners de schakels in de vooruitgang van het onderwijs. Samen zorgen we er voor dat iedere onderwijsinstelling de beste mix heeft van onderwijsgevend en onderwijsondersteunend personeel. Alleen met de juiste connectie komen we verder en verbinden we werk. Connectie werkt!

Functieomschrijving

Ben jij die bevlogen leerkracht die nieuwkomers van 6 tot 12 jaar met open armen ontvangt en hen via taal helpt hun plek te vinden? Dan komen wij graag met je in contact!

Wat ga je doen?

Als leerkracht op de instroomgroep bij een basisschool in Midden-Groningen geef je nieuwkomers, die pas in Nederland zijn aangekomen, een warm welkom. Taal is jouw sleutel tot verbinding, je helpt deze kinderen om stap voor stap de Nederlandse taal, de schoolomgeving en de maatschappij eigen te maken. Je werkt op een gloednieuw locatie in Hoogezand, onderdeel van een complexe voorziening waar drie scholen, kinderopvang en wijkcentrum samenwerken.

Je biedt een intensief taalprogramma én aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Na zo’n 40-60 weken is vaak de overstap mogelijk naar regulier basis- of voortgezet onderwijs.

Wat breng jij mee?

• Je bent een enthousiaste en betrokken (bijna) gediplomeerd leerkracht of hebt aantoonbaar ervaring in het werken met nieuwkomers;
• Je hebt geduld, nieuwsgierigheid en een hart voor kinderen die zich in een nieuwe wereld bevinden;
• Je biedt structuur maar hebt ook oog voor individuele groei en ontwikkeling;
• Je bent flexibel, werkt graag samen met collega’s en hebt een open houding richting deze bijzondere doelgroep;

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract t/m 22 februari 2026, met uitzicht op verlenging bij het schoolbestuur.
• Een functie in schaal LB conform de CAO – PO met een maximum salaris van € 5.277;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO – PO;
• Een betekenisvolle rol binnen een unieke voorziening voor nieuwkomers waarin je écht het verschil kunt maken;