Gymleerkracht gezocht op de FX!

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Introductie

Ben jij een enthousiaste vakleerkracht bewegingsonderwijs die kinderen wil inspireren om met plezier te bewegen en zich breed te ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om samen met een professioneel en betrokken team écht het verschil te maken voor kinderen uit de wijk!

Per 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een vakleerkracht bewegingsonderwijs voor twee dagen per week (0,4 fte). Als vakleerkracht verzorg je inspirerende en uitdagende gymlessen voor leerlingen van groep 1 t/m 8. Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren waarin kinderen plezier beleven aan bewegen, hun motorische vaardigheden ontwikkelen en leren samenwerken, omgaan met winst en verlies en verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf en anderen.

Je begrijpt dat bewegingsonderwijs veel meer is dan sporten alleen. Door jouw lessen draag je bij aan het zelfvertrouwen, de sociale ontwikkeling en de gezonde leefstijl van onze leerlingen. Je stimuleert kinderen om hun grenzen te verleggen, talenten te ontdekken en succeservaringen op te doen.

Je werkt in een ambitieuze buurtschool waar talentontwikkeling, burgerschap en brede vorming belangrijke pijlers zijn. Vanuit onze visie geloven wij dat ieder kind recht heeft op kwalitatief goed onderwijs én voldoende beweging. Als vakleerkracht speel jij hierin een belangrijke rol.

Je werkt nauw samen met collega's en denkt mee over sportieve activiteiten, schooltoernooien en het stimuleren van een actieve leefstijl binnen de school.

Als collega word je onderdeel van een team dat werkt vanuit een gedeelde visie en voortdurend reflecteert, ontwikkelt en samen leert.

Wij zoeken een:

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken vakleerkracht die:

• beschikt over een bevoegdheid voor bewegingsonderwijs (ALO of gelijkwaardig);
• passie heeft voor sport, bewegen en de ontwikkeling van kinderen;
• plezier haalt uit het verzorgen van uitdagende en gevarieerde gymlessen;
• een veilige en positieve leeromgeving weet te creëren;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen en lessen kan afstemmen op diverse onderwijsbehoeften;
• kinderen weet te motiveren en enthousiasmeren om actief deel te nemen;
• proactief en oplossingsgericht is;
• goed kan samenwerken binnen een professioneel team;
• communicatief vaardig is en gemakkelijk contact legt met leerlingen, ouders en collega's.

Wij bieden:

• Benoeming van 1 augustus 2026 tot 31 juli 2027 (met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd)
• Omvang benoeming 0,4 wtf;
• Salaris in schaal L10 (cao po). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband;
• De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland;
• Begeleiding op vele fronten;

En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!

Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden!

De school

De Franciscus Xaveriusschool is een dynamische buurtschool in Haarlem met een diverse en groeiende populatie. Wij bieden een warme, gestructureerde leeromgeving waarin veiligheid, respect, verantwoordelijkheid en plezier centraal staan. Ons motto is niet voor niets: "Samen jouw toekomstdromen ontdekken."

Wij bereiden onze leerlingen voor op hun toekomst als kritische, nieuwsgierige en zelfstandige wereldburgers.

Onze school werkt vanuit drie pijlers:

• Basisvaardigheden – focus op taal en rekenen met effectieve didactiek;
• Thematisch en geïntegreerd werken – onderwijs vanuit betekenisvolle thema's;
• Talentontwikkeling – kinderen ontdekken en ontwikkelen hun interesses en worden breed gestimuleerd.

Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.

Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.