Hbo Pedagogisch Professional VVE-Plusgroep Zilverberg

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo’n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Ben jij een hbo pedagogisch professional met hart voor zorg en ontwikkeling? Zoek je een plek waar je inhoudelijke verantwoordelijkheid combineert met coachend werken op de groep? Bij GMK krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten voor peuters die nét dat beetje extra nodig hebben.

Dit is jouw plek

Voorschool Het Zandkasteel is gevestigd op onze nieuwe locatie Zilverberg in Amsterdam Noord. Een centrale plek met een prachtige natuurtuin van maar liefst 1.500 m², waar kinderen volop kunnen spelen, ontdekken en genieten van buiten zijn.

Het Zandkasteel is een voorschool voor peuters die extra aandacht nodig hebben om zich goed te kunnen ontwikkelen. We werken met thema’s en een educatief programma, net als op een reguliere voorschool. Het verschil zit in de kleine groep en de rustige, veilige omgeving waarin kinderen extra zorg en begeleiding krijgen.

Samen met ouders en een zorgdeskundige kijken we wat ieder kind nodig heeft. De groep bestaat uit maximaal 8 kinderen en wordt begeleid door pedagogisch professionals van Combiwel voor Kinderen.

Zo ziet jouw dag eruit

Als HBO pedagogisch medewerker heb je een verantwoordelijke en coachende rol. Je begeleidt (zorg)peuters spelenderwijs in hun ontwikkeling en biedt structuur aan de hand van een vast dagritme en het VVE-programma.

Je houdt overzicht op de uitvoering van het VVE-programma en ondersteunt en coacht collega’s hierin. Daarnaast observeer je de ontwikkeling en het gedrag van de kinderen en leg je bevindingen zorgvuldig vast in rapportages.

Je onderhoudt actief contact met ouders/verzorgers en bespreekt de voortgang van hun kind. Ook werk je aan groepsplannen, lever je input voor de jaarlijkse evaluatie met de basisschool over de kwaliteit van de VVE en onderhoud je contact met relevante externe partners.

Met jouw expertise zorg je voor een veilige, stimulerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Een hbo-diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• VVE-certificaat: Je bent in bezit van een VVE certificaat;
• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.
• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.
• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 8 tussen € 3.213 en € 4.390 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: • 0,23 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget: • 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros , Impuls , Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.

Past dit bij jou?

Wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen in Amsterdam? Solliciteer direct!

Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om kennis te maken met de locatie.