Hoofd aanmeldbureau met onderwijs adviserende werkzaamheden (0,8 – 1,0 wtf)

Omschrijving organisatie

De Onderwijsspecialisten bestaat uit 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en stakeholders. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.
Ook onze medewerkers geven we optimale begeleiding en ruimte om de beste versie van zichzelf te worden. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. En wij bieden je de ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma’s om verder te komen.

Functieomschrijving

Hoofd aanmeldbureau met onderwijs adviserende werkzaamheden (0,8 - 1,0 wtf)

Ben jij een strategische denker én praktische doener? Zoek jij dynamiek, verantwoordelijkheid en betekenisvol werk binnen het speciaal onderwijs? Ben je op zoek naar een baan waarin je zowel je leidinggevende als je adviserende kwaliteiten kwijt kunt? Lees dan verder!

De Onderwijsspecialisten zoekt een ervaren professional die leiding geeft aan het Aanmeldbureau én bijdraagt aan de onderwijskundige ontwikkeling van onze scholen.

Over De Onderwijsspecialisten

De Onderwijsspecialisten is een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt daarmee de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw rol

• Je geeft leiding aan het Aanmeldbureau (0,4 fte).

Het Aanmeldbureau verwijst leerlingen en ouders naar de meest passende school van De Onderwijsspecialisten en bestaat uit 9 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor personeelszaken, werving & selectie, de gesprekscyclus, verzuimbegeleiding en teamontwikkeling. Je bent een sparringpartner voor het team en ondersteunt het team in procesoptimalisatie en denkt mee over organisatieontwikkeling en inclusiever onderwijs. Je onderhoudt contact met schoolleiders, gedragswetenschappers en samenwerkingsverbanden.

• Je adviseert scholen vanuit de Stafdienst Onderwijs (0,4 – 0,6 fte).

De stafdienst Onderwijs werkt aan versterking en ondersteuning van onze scholen en bestaat uit 9 adviseurs en 3 programmamanagers. In jouw rol als adviseur werk je nauw samen met schoolleiders, gedragswetenschappers, kwaliteitsmedewerkers, intern begeleiders/zorgcoördinatoren en commissies voor de begeleiding. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsbeleid en ondersteunt en begeleidt scholen op onderwijskundige thema’s. Je vertaalt wetgeving naar praktische oplossingen en begeleidt pedagogische en onderwijskundige vernieuwing. Je houdt verbinding met de vakgroep psychosociale dienstverlening en je werkt samen met je collega adviseur aan het versterken van schoolkwaliteit binnen het programma Sterke Scholen.

Wie ben jij?

• Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in psychologische, pedagogische en/of onderwijskundige wetenschappen.
• Je hebt een onderwijsachtergrond of aantoonbare werkervaring binnen het (speciaal) onderwijs.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, projectmatig werken en beleidsontwikkeling.
• Je bent een strategische denker én praktische doener. Iemand die verbinding weet te maken met verschillende partijen en ideeën omzet in actie.
• Je hebt kennis van onderwijsontwikkelingen (in het bijzonder inclusief onderwijs), veranderprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht, doortastend en creatief;
• Je bent in staat om te inspireren, te relativeren en te verbinden.

Wij bieden jou

• Een uitdagende baan voor 32 – 40 uur per week (0,8 – 1,0 wtf). Je begint met een jaarcontract, dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt.
• Een salaris in schaal 11 CAO Primair Onderwijs (min € 3.484,- en max € 6.149,- per maand), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 10,5 week vakantie per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Betrokken collega’s die voor elkaar klaar staan. Je staat er nooit alleen voor.
• Volop ruimte voor jouw professionele ontwikkeling (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).