Hoofd onderwijs

Omschrijving organisatie

OPSPOOR is een stichting voor primair en speciaal basisonderwijs in Purmerend en de omliggende gemeenten Beemster, Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland en Wormerland. Op onze 37 scholen werken wij dagelijks met passie voor onderwijs aan de ontwikkeling van onze toekomstmakers.
Voor toekomstmakers De samenleving verandert steeds sneller. Het is soms nauwelijks nog bij te houden, alles lijkt mogelijk. Dat komt vooral door de snelle ontwikkeling van de technologie. De wereld wordt daardoor steeds kleiner en toegankelijker; informatie is overal en altijd beschikbaar. En de enige manier om te kunnen omgaan met al die veranderingen is door te LEREN.
Een kind doet dat de hele dag zowel binnen als ook buiten de school, op eigen wijze en gericht op een bijdrage aan de toekomst. Wij zien onze leerlingen dan ook als de TOEKOMSTMAKERS. Op onze scholen gaan we uit van de mogelijkheden en talenten van elk kind. En dat doen we met ambitie. Wij dagen onze leerlingen én onszelf uit om steeds een stapje verder te gaan, om alle kansen en talenten maximaal te benutten.

Functieomschrijving

Introductie

Rijke dagen creëren gelijke kansen

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in onze organisatie. De ontwikkeling van OPSPOOR, van onze leerlingen en van onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken.

Voor onze afdeling Onderwijskwaliteit zijn wij op zoek naar ervaren hoofd onderwijs (0,8-1,0 fte).

Over afdeling Onderwijskwaliteit

Op ons BedrijfsBureau in Purmerend werken het College van Bestuur en de afdelingen Onderwijskwaliteit, Financiën, P&O en Facilitair Bedrijf nauw samen om onze scholen, schoolleiders en medewerkers te ondersteunen. Zodat zij zich volledig kunnen richten op het bieden van goed onderwijs. Passend bij de visie van OPSPOOR is afdeling Onderwijskwaliteit altijd in beweging. Met continue aandacht voor de ontwikkeling van onderwijskundig handelen en kwaliteitszorg bouwen we aan een optimale leeromgeving en geven we verder vorm aan inclusief onderwijs. Een belangrijke ambitie is het realiseren van een Rijke Dag voor toekomstmakers: een dag waarin opvang, onderwijs en zorg samenkomen om kinderen de beste ontwikkelkansen te bieden. Met de bestuurlijke integratie met Stichting Kinderopvang Purmerend later dit jaar en de samenwerking met andere kinderopvangorganisaties bouwen we gezamenlijk aan deze doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Tegelijkertijd werken we ook aan een nieuw kwaliteitsbeleid dat richting aan onze ambities geeft.

Kortom, een afdeling vol kansen en mooie uitdagingen om niet alleen het onderwijs te versterken, maar ook jezelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als hoofd onderwijs ben je de verbindende schakel tussen bestuur, scholen en externe partners op het gebied van onderwijskwaliteit. Je adviseert het bestuur over de onderwijskundige koers, (landelijke) strategische ontwikkelingen en de vertaling daarvan naar beleid. Je draagt zorg voor de interne communicatie vanuit het bestuur over onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkelingen en bewaakt en geeft uitvoering aan het kwaliteitsbeleid. Je creëert samenhang tussen de scholen, analyseert en monitort onderwijsresultaten en de kwaliteit van de scholen en ondersteunt schoolleiders en intern begeleiders bij het versterken van de onderwijskwaliteit. Daarnaast onderhoud je contacten met de Inspectie van het Onderwijs en adviseer je het bestuur over relevante wet- en regelgeving, onderwijsresultaten en de versterking daarvan. Je geeft leiding aan afdeling Onderwijskwaliteit en maakt samen met jouw team de ambities van OPSPOOR concreet en zichtbaar. Samen met Stichting Kinderopvang Purmerend bouwen we aan een Rijke Dag voor kinderen, waarbij de komende jaren mooie stappen worden gezet in de verdere ontwikkeling hiervan. Als hoofd onderwijs lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van een omgeving waarin zowel kinderen als professionals het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wie ben jij?

Met een heldere visie én vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en meesterschap, draag je bij aan het verder versterken van ons onderwijs. Het grotere geheel blijft zichtbaar, terwijl tegelijkertijd oog wordt gehouden voor de unieke identiteit en behoeften van iedere school. Strategisch vermogen, innovatiekracht en daadkracht bij het doorvoeren van vernieuwingen staan centraal. Met hart, hoofd én lef geef je leiding en investeer je actief in duurzame relaties, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen het primair onderwijs, bij voorkeur in combinatie met kinderopvang.

Voor TOEKOMSTMAKERS

Bij OPSPOOR zetten we ons in voor de beste kansen voor ieder kind. Dat doen we samen met onze leerlingen, medewerkers, ouders, partners en de zes gemeenten waarin we actief zijn. We verzorgen openbaar basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Met 37 scholen, ruim 850 betrokken medewerkers en studenten en ongeveer 7800 leerlingen vormen we een sterke gemeenschap: een netwerk waarin we elkaar versterken, van en met elkaar leren en samen bouwen aan de ontwikkeling van TOEKOMSTMAKERS.

Wat wij bieden

Bij OPSPOOR is er voor iedereen een glansrol weggelegd. Laat maar zien wat je in huis hebt! We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken. Omdat ontwikkeling nooit stilstaat, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf voortdurend te blijven professionaliseren. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs.

Solliciteren

Ben jij een inspirerende, ervaren professional met hart voor ontwikkeling? En wil je meebouwen aan een omgeving waarin de beste kansen voor TOEKOMSTMAKERS worden gecreëerd? Dan ontmoeten we jou graag! Stuur jouw motivatiebrief per e-mail naar bestuurssecretaris Noor van Doesburg. Zodra de juiste match gevonden is, sluit de vacature.