HR Adviseur

Omschrijving organisatie

Het Baken Almere is een stichting voor interconfessioneel onderwijs, waartoe onze vijf scholen behoren:

• Stad College Vakcollege
• Poort – school voor havo en mavo
• Park Lyceum mavo+, havo en atheneum
• Trinitas Gymnasium
• International School Almere
  In de maatschappij wordt een discussie gevoerd over de rol van het onderwijs. De afgelopen jaren is er een brede maatschappelijke discussie op gang gekomen over de rol van het onderwijs. De landelijke vraag is: leiden wij alleen op voor een diploma of speelt het onderwijs een rol in de bredere ontwikkeling van de jongeren. Voor Het Baken Almere is dit geen vraag. Wij zijn een interconfessionele onderwijsorganisatie en wij zijn van mening dat een brede ontwikkeling van jonge mensen de kernopdracht is van ons onderwijs.

Leerlingen van nu zijn de burgers van morgen. Wij willen de leerlingen scholen in de competenties die nodig zijn om succesvol te kunnen zijn in een voortdurend veranderende samenleving, Daarnaast hebben wij vanuit onze missie de opdracht om leerlingen zich te laten ontwikkelen tot burgers die de waarden en normen van onze democratische samenleving, die gebaseerd is op de christelijk joodse traditie, zich intrinsiek eigen maken.

Functieomschrijving

Gebruik jouw talent voor persoonlijk onderwijs bij Het Baken Almere!

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-adviseur die houdt van schakelen tussen operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken? Wil je bijdragen aan de groei en professionalisering van een scholengroep waar persoonlijk onderwijs centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur bij Het Baken Almere ben je de sparringpartner van onze schoolleiding. Je hebt een veelzijdige rol waarin je:

• Leidinggevenden ondersteunt en adviseert op alle HR-onderwerpen, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Werkt aan belangrijke beleidsontwikkelingen, zoals loopbaanpaden, arbeidsmarktstrategieën en beloningsstructuren.
• Regelingen en procedures opstelt en implementeert die bijdragen aan een professionele organisatie.
• Meebouwt aan een sterk HR-team en de samenwerking met andere afdelingen binnen Service & Advies.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt soepel tussen operationele ondersteuning en meer strategische vraagstukken. Samen kijken we welke projecten aansluiten bij jouw ervaring, talenten en interesses.

Waarom Het Baken Almere?

Het Baken Almere is een scholengroep voor voortgezet onderwijs met vijf unieke scholen, elk met een eigen identiteit. Als onderdeel van het Service & Advies-team werk je samen met collega's van HR, Onderwijs Kwaliteit & Innovatie, Financiën, ICT en Gebouwenbeheer. Gezamenlijk ondersteunen wij de schooldirecteuren en teamleiders bij hun werk en streven we naar een professionele en toekomstgerichte organisatie.

Je komt terecht in een HR-team dat volop in ontwikkeling is, bestaande uit twee HR-adviseurs en een coördinator. Samen zetten we stappen om Het Baken Almere verder te versterken.

Wat wij vragen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een zelfstandige HR-professional met:

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding en enkele jaren ervaring als allround HR-adviseur.
• Actuele kennis van HR-trends, wet- en regelgeving (o.a. verzuim en arbeidsmarkt).
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het opstellen van regelingen en procedures.
• Een proactieve, creatieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent een verbinder en een kritische gesprekspartner die actief luistert en doorvraagt.
• Flexibiliteit en veerkracht in een dynamische omgeving.

Ervaring in het voortgezet onderwijs is mooi meegenomen, maar geen must. Beheersing van de Engelse taal is een pré, gezien onze internationale school.

Wat wij bieden

Wat bieden wij?

Bij Het Baken Almere krijg je de kans om impact te maken in een uitdagende omgeving. Wij bieden:

• Een baan van maximaal 32 uur per week, met flexibele werktijden in overleg.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd (startend met een tijdelijk contract).
• Een salaris conform CAO VO, schaal 10, op basis van ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Scholingsmogelijkheden via onze online Academie.
• Een persoonlijk inzetbaarheidsbudget van 90 uur (bij 1 fte).
• Regelingen voor bedrijfssport, reiskosten en belastingvoordelen via FiscFree (bijv. fiets, bedrijfsfitness, laptop).
• Vrij tijdens schoolvakanties!