Integraal verantwoordelijke Directeur

Omschrijving organisatie

Eduvier verzorgt speciaal onderwijs voor leerlingen in de basisschoolleeftijd en biedt leerlingen van 12 tot 20 jaar praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs van vmbo tot en met havo/vwo-niveau. De leerlingen krijgen extra begeleiding omdat ze bijvoorbeeld een vorm van autisme, gedragsproblemen of moeite met leren hebben.
De verschillende scholen van Eduvier hebben elk hun eigen doelgroep en specialisme en hebben een aantal dingen gemeen. Ze bieden, naast goed gekwalificeerde leerkrachten en onderwijsondersteuners, de speciale leeromgeving en deskundige begeleiding die de leerling nodig heeft om zijn of haar talent te kunnen ontwikkelen.
Naast onderwijs realiseren we ook arbeidstoeleidingstrajecten voor zowel de leerlingen van de scholen als voor jongeren en (jong) volwassenen die om diverse redenen een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt en daarom moeite hebben aan het werk te komen.
Voor reguliere scholen die werken met leerlingen met speciale onderwijsbehoeften verzorgen we advies, begeleiding en onderwijsexpertise op maat.

Functieomschrijving

Eduvier Onderwijsgroep | Nautilus college VSO locatie | Almere

Wtf 1,0 | Per 1 augustus 2026 (of eerder)

Maak toekomst mogelijk

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben? Ben jij onderwijskundig sterk onderlegd en heb jij een heldere visie op onderwijs én organisatorische kracht om die visie waar te maken? Ben jij een leider die richting geeft, ruimte creëert en mensen verbindt? Kun jij strategie in de praktijk brengen en neem jij mensen mee in de ontwikkeling van de school?

Dan zoeken wij jou als Integraal verantwoordelijke Directeur bij Eduvier.

Wie zijn wij?

Eduvier is een onderwijsgroep voor gespecialiseerd onderwijs. Wij ondersteunen leerlingen en jongeren die in hun ontwikkeling extra begeleiding nodig hebben en bieden onderwijs en begeleiding van primair gespecialiseerd onderwijs tot voortgezet gespecialiseerd onderwijs, praktijkonderwijs en arbeidstoeleiding.

Binnen Eduvier werken we vanuit een heldere koers: sterke scholen, sterke teams en een organisatie die leert, reflecteert en samen verantwoordelijkheid neemt. We investeren in duurzame ontwikkeling, regionale samenwerking en in een professionele cultuur waarin medewerkers én leerlingen tot hun recht komen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een directeur die koersvast én verbindend is. Iemand die vanuit visie leidinggeeft, oog heeft voor mensen en het grotere geheel overziet. Je bent zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je kunt schakelen tussen inhoud, relaties en bestuurlijke context en weet wat een situatie vraagt.

Jouw opdracht

Als integraal verantwoordelijke directeur geef je leiding aan een school binnen Eduvier en werk je samen met ouders, het directieteam, het bestuur en de regio. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige koers, de kwaliteit, de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van de school(en) en het team. Je verbindt de strategische ambities van Eduvier aan de dagelijkse praktijk en vertaalt deze naar heldere keuzes, haalbare plannen en zichtbare resultaten.

Je opereert binnen duidelijke bestuurlijke kaders en neemt vanuit mandaat verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Je geeft richting, organiseert samenhang en legt verantwoording af over resultaten, ontwikkeling en kwaliteit. Daarnaast heeft de school een aantal herstelopdrachten van de inspectie ontvangen die stevig en in samenhang met de strategische ambities moeten worden opgepakt.

Locatie Lierstraat

Op onze locatie Lierstraat wordt onderwijs verzorgd op vmbo bbl/kbl niveau (beroeps en arbeidsmarkt gerichte leerweg) aan leerlingen met overwegend internaliserende gedragsproblemen. Als team werken we aan een leeromgeving die aansluit bij hun onderwijsbehoeften, specifieke hulpvragen en mogelijkheden.

Het Nautiluscollege Lierstraat werkt samen met het vmbo van Aeres Almere met betrekking tot het diplomeringstraject van de KBL. Daarnaast is het Nautilus College Lierstraat één van de scholen die meedoet met het project Sterk Techniek Onderwijs.

Je brengt academisch werk- en denkniveau mee en hebt een schoolleidersopleiding succesvol afgerond. Daarnaast beschik je over ruime leidinggevende ervaring met integrale verantwoordelijkheid. Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, bedrijfsvoering en veranderopgaven, en weet herstelopdrachten van de Inspectie effectief aan te pakken. Ook heb je bewezen ervaring met teamontwikkeling en het bouwen aan een professionele cultuur. Daarbij toon je bestuurlijke sensitiviteit en ben je in staat effectief te opereren in complexe netwerken. Tot slot heb je affiniteit met, en bij voorkeur ook ervaring in, het gespecialiseerd onderwijs.

Dit herken je in jezelf

• strategisch leiderschap • je ontwikkelt visie en zet die om in richting en resultaat;
• innovatiekracht • je vertaalt ontwikkelingen naar toekomstgericht beleid;
• organisatie- en omgevingssensitiviteit • je begrijpt belangen, verhoudingen en dynamiek;
• coachend leiderschap • je versterkt eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking;
• resultaatgerichtheid • je stuurt op kwaliteit, samenhang en duurzame opbrengsten;
• netwerkvaardigheid • je verbindt school, regio en organisatie.

Wat bieden wij jou?

Bij Eduvier krijg je de kans om op strategisch én mensgericht niveau het verschil te maken. Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en bewust bouwt aan sterke scholen, professionele ruimte en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Daarnaast bieden wij jou:

• een uitdagende directiefunctie met integrale verantwoordelijkheid;
• inschaling conform CAO PO, schaal D13;
• een professionele, lerende organisatie met ruimte voor reflectie, ontwikkeling en innovatie;
• samenwerking met betrokken collega-directeuren, bestuur en bedrijfsbureau;
• ruime mogelijkheden voor scholing, intervisie en verdere professionalisering;
• de kans om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen, teams en onderwijs.

Interesse?

Ben jij de integraal verantwoordelijke directeur die Eduvier verder helpt bouwen aan sterke scholen en toekomstkansen voor leerlingen?

Het eerste gesprek vindt plaats op 7 of 8 mei 2026, om 15:30 uur in Lelystad, met twee afzonderlijke commissies. Het tweede gesprek (presentatie casus) vindt plaats op 12 mei 2026, om 15:30 uur in Lelystad, met de gezamenlijke commissies. Er zal een referentiecheck plaatsvinden en een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure.