Intern begeleider

Omschrijving organisatie

De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van 31 ​basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.

Functieomschrijving

Intern begeleider: sparring partner voor collega’s, expert en steun voor ouders, lid van het MT.

Direct solliciteren

Jij realiseert je dat goed onderwijs veel bepaalt voor de toekomst van kinderen. Juist voor de leerlingen die van huis uit minder bagage en ondersteuning in schoolse vaardigheden meekrijgen.

Op Kindcentrum Bekkers realiseren we een doorgaande lijn met de voorschool en BSO voor kinderen van 2 tot 12 jaar. Dat lukt met een gedeelde visie en goede samenwerking. We zoeken een IB’er die zich naast leerlingzorg en ondersteuning van leerkrachten, hieraan verder bouwt.

De onderwijsbehoeften van onze jongste leerlingen zijn heel erg divers. Gelukkig hebben we kleine groepen waardoor leerkrachten passende uitdagingen kunnen bieden aan alle kinderen. We hechten veel waarde aan thuis-nabij onderwijs, zolang het belang van de groep en de individuele leerling daarin samen op blijven gaan.

Om tot een passend aanbod te komen, halen we eventueel externe expertise in huis. Als intern begeleider zet je de lijnen uit, vergelijk je je eigen observaties met die van de externen en coach je leerkrachten bij de implementatie van de adviezen.

Ouders zijn een belangrijke partner in ons onderwijs. De samenwerking met hen vraagt soms een blijmoedige houding en veel geduld.

Er werken twee IB’ers in onze school. Naast leerlingzorg en de HGW-cyclus verdelen jullie de portefeuilles RT en kwaliteitszorg. Tweewekelijks is er overleg tussen IB en directie over het pedagogisch klimaat, onderwijskwaliteit en organisatie-ontwikkeling.

Het lesgeven op ons kindcentrum is een pittige taak. Het team in schooljaar 2024-2025 is voor een groot deel nieuw. Samen bouwen we aan een goede school waar het fijn werken en leren is. Als IB ‘er speel je een belangrijke rol in dit proces.

Wat mag je van ons verwachten?

• KC Bekkers is een school met een missie: kinderen met vertrouwen de wereld insturen. We hebben een duidelijke visie op onderwijs die wij met het hele team werkelijkheid maken.
• Onze collega’s kennen alle kinderen goed. Duo’s hebben overlappende lesdagen, voor een goede afstemming en intensivering van het onderwijs.
• We zijn een familieschool: partners uit de wijk hebben vaste spreekuren op onze school. We hebben een brugfunctionaris die ouders ondersteunt bij het vinden van praktische oplossingen of zoeken naar hulp.
• We hebben een uitgebreid ondersteuningsaanbod voor kinderen met een OPP, dyslexie of een zeer hoge intelligentie.
• Je komt terecht in een gemotiveerd docententeam en klassen met veel diversiteit. Kwaliteit van het onderwijs staat bij ons bovenaan en gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor onze leerlingen en het ontwikkelen van hun potentie.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde opleiding die aansluit bij de functie (master SEN, intern begeleider, gedragsspecialist).
• Je hebt ervaring als Intern begeleider.
• Het domein leerlingzorg boeit je.
• We werken samen met de ouders. Daarbij hebben we allebei onze eigen observaties en deskundigheid. Het belang van de leerling staat altijd voorop. Je vindt het een uitdaging om ouders mee te nemen in de ontwikkeling van hun kind.
• Je hebt een aanpak waarmee je leerkrachten passende ondersteuning biedt die aansluit bij hun ervaringsniveau.
• Eigenaarschap en professionele ontwikkeling zijn belangrijke kernwaarden voor jou.
• Het ‘verschil’ willen maken in het onderwijs is voor jou een belangrijke drijfveer.
• Je kunt tegen een stootje: soms komt de straatcultuur de school binnen.

Wat wij aanbieden:

• Je krijgt een aanstelling bij het ASKO-bestuur. Binnen de ASKO zijn 36 basisscholen verenigd.
• Schaal LC.
• plus de bonus voor scholen met een zware weging;
• gratis parkeren;

Over ASKO

ASKO is een scholengemeenschap in Amsterdam, waarbij 36 scholen zijn aangesloten. Door de grootte van deze gemeenschap hebben we een aantal zeer aantrekkelijke voordelen. Denk bijvoorbeeld aan de doorgroeimogelijkheden tussen de scholen, de unieke mogelijkheid om te werken én studeren tegelijkertijd of het ontdekken van verschillende schoolconcepten.

Verder nog

• Onderdeel uitmaken van ASKO-scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs;
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• Financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
• ASKO-studiedag voor iedere medewerker;
• Onderzoeksteam en leerteams binnen de scholen.

Meer weten over ASKO? Klik dan hier .

Interesse?

Ben je na het lezen van deze vacature geïnteresseerd in deze functie. Neem dan vooral contact op met de directeur Riemke de Vries (06 54968040) en plan een rondleiding in. Zo krijg je een goed beeld van onze school.