Intern begeleider/ kwaliteitscoordinator

Omschrijving organisatie

PROOLeiden verzorgt onderwijs aan circa 4.500 kinderen van 4 t/m 12 jaar in de stad Leiden en één school in Leiderdorp. Met bijna 540 medewerkers is PROOLeiden de grootste stichting (werkgever) voor primair onderwijs in Leiden.
Openbaar onderwijs PROOLeiden biedt openbaar onderwijs: ieder kind en iedere leerkracht is welkom, ongeacht sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. De openbare school leert kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.
Onderwijs met aandacht voor elkaar Iedere ouder wil aandacht voor zijn of haar kind. Iedere leraar schenkt aandacht aan de eigenheid van ieder kind. PROOLeiden heeft aandacht voor de kinderen, ouders, medewerkers, voor de maatschappij, de samenwerkingspartners en voor de eigen ontwikkeling. Bij PROOLeiden draait alles om ‘Onderwijs met aandacht voor elkaar’.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan onderwijs voor hoogbegaafde kinderen in een unieke, warme en stimulerende omgeving? Heb jij passie voor het ontwikkelen van onderwijs dat écht aansluit bij de behoeften van deze bijzondere leerlingen? Dan is deze vacature bij de Anne Frank School in Leiden iets voor jou!

Over de Anne Frank School

De Anne Frank School is een openbare basisschool waar inclusie, respect en ontwikkeling centraal staan. In onze acht ‘reguliere’ groepen bieden we basisonderwijs aan, terwijl we op onze Nova-afdeling voltijd onderwijs verzorgen voor hoogbegaafde kinderen. Op dit moment bestaat ons Nova onderwijs uit vier groepen van elk ongeveer 20 kinderen. Wij bieden onderwijs dat verder gaat dan 'goed basisonderwijs': het is innovatief, betrokken, open en uniek. Elk kind wordt bij ons gezien en krijgt het onderwijs dat bij hem of haar past.

Wat ga je doen?

Als intern begeleider/kwaliteitscoördinator ben je een onmisbare schakel in het Nova onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van de kwaliteit van ons onderwijs en speelt een actieve rol in de begeleiding van zowel leerkrachten als ouders. Samen met de Nova Coördinator werk je aan het verder ontwikkelen van ons onderwijsaanbod en het realiseren van de onderwijsdoelen voor onze hoogbegaafde leerlingen. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van de school, waar je meedenkt over strategische en operationele vraagstukken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de interne begeleiding van de leerlingen binnen de Nova-groepen.
• Begeleiden van leerkrachten in het bieden van passend onderwijs voor hoogbegaafde kinderen, met een focus op ontwikkelingsmogelijkheden en talenten.
• Ondersteunen van ouders in het proces van de ontwikkeling en zorg voor hun kinderen.
• Samenwerken met de Nova Coördinator om de onderwijskwaliteit te waarborgen en verder te ontwikkelen.
• Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom hoogbegaafdheid en passend onderwijs.
• Het organiseren en begeleiden van gesprekken en evaluaties met ouders en leerkrachten.
• Analyseren van leerresultaten en zorg dragen voor een systematische aanpak van leerlingenzorg.
• Deelname aan managementvergaderingen en meedenken over schoolbrede kwaliteitsverbeteringen.
• We bieden de mogelijkheid om deze taak te combineren met tijdelijke werkzaamheden op basis van ziektevervanging.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Intern Begeleider, aangevuld met ervaring in het onderwijs.
• Kennis van en/of ervaring met hoogbegaafdheid is een pré. Het is belangrijk dat je de specifieke behoeften van hoogbegaafde leerlingen goed kunt begrijpen en vertalen naar passend onderwijs.
• Goede communicatieve vaardigheden en een empathische houding, zowel naar leerlingen als naar ouders en collega’s.
• Een collegiale instelling en het vermogen om in teamverband te werken.
• Een oplossingsgerichte en creatieve werkhouding, met oog voor zowel de individuele als groepsdynamiek van de leerlingen.
• Affiniteit met de missie en visie van de Anne Frank School en het Nova onderwijs.

Waarom werken op de Anne Frank School?

• Je werkt in een betrokken en energiek team, waar we samen zorgen voor de ontwikkeling van hoogbegaafde kinderen.
• Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
• Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een uniek onderwijsconcept voor hoogbegaafde leerlingen.
• We investeren in de professionalisering van ons team en stimuleren persoonlijke groei.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast om bij te dragen aan het bijzondere onderwijs van de Anne Frank School? Stuur je motivatiebrief en cv via de 'solliciteer direct' knop vóór 4 juli 2025. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen de school via 071-5318338 en vragen naar Sabine Zwart.

Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Over PROO

PROO is meer dan een onderwijsorganisatie – we zijn een inclusieve gemeenschap, waar diversiteit wordt omarmd. Op onze openbare scholen creëren we een veilige en uitnodigende leeromgeving waar élk kind en professional zich thuis voelt, ongeacht afkomst of achtergrond.

PROO biedt verdraaid goed onderwijs op 20 scholen in Leiden en Leiderdorp, waarvan 18 basisscholen en 2 scholen voor speciaal onderwijs, aan ruim 5.000 leerlingen. Er is altijd een PROO-school dichtbij die bij je past. Elke school doet dat vanuit een eigen profiel, van traditioneel klassikaal onderwijs tot Montessori, Jenaplan en unitonderwijs.

Gelijkwaardigheid, betrokkenheid, eigenaarschap en verbinding zijn voor ons bepalende kernwaarden. We leren van en mét elkaar, zowel binnen de scholen als in samenwerking met ouders en wijkpartners.

Werken bij PROO betekent samen groeien en ontwikkelen. We dragen bij aan toekomstgericht onderwijs, we bouwen aan een steeds professionelere organisatie waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Er wordt van je verwacht dat je initiatief neemt, dat je verantwoordelijkheid draagt en dat je samenwerkt met collega’s aan onze belangrijkste taak: Het bieden van verdraaid goed onderwijs.