Kartrekker inclusief onderwijs Slotervaart

Omschrijving organisatie

De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van 31 ​basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21 ste eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.

Functieomschrijving

Samen bouwen aan een wijk waar elk kind thuisnabij kan groeien en ontwikkelen.

De scholen in het wijknetwerk PO Slotervaart slaan de handen ineen om gezamenlijk inclusief onderwijs vorm te geven waarin ‘ geen kind de wijk uit’ hoeft voor groei en ontwikkeling. Ben jij de verbindende kartrekker die handen en voeten geeft aan deze ambitie en wil je voortbouwen op de initiatieven van het draaiende wijknetwerk?

Wat ga je doen?

Als kartrekker ben jij de motor achter de wijksamenwerking. Jouw focus ligt op het verder brengen van de initiatieven van het wijknetwerk. Je bepaalt daarin samen de koers op basis van de gemaakte stappen en keuzes.

• Strategisch bouwen: Je begint met het meewerken aan een mission statement en een tweejarig plan voor de periode 2026-2028. Daarin bouw je voort op de huidige initiatieven en werkwijze.
• Pilot voorbereid naar school: Je implementeert de pilot waarin we kleuters een zachte landing geven op de wijkschool door een collectieve aanpak met o.a. GMK en het OKT.
• Expertisedeling: Je faciliteert het gebruik van aanwezige expertise in het wijknetwerk om scholen te ondersteunen bij complexe casuïstiek.
• Netwerkregie: Je bereidt wijkoverleggen inhoudelijk en praktisch voor en zorgt voor commitment bij besturen en partners. En je verbindt en evalueert met het SWV Amsterdam-Diemen.

Wie zoeken wij?

• Wij zoeken een ondernemende professional (HBO/WO werk&denkniveau) die onze doelen kan vertalen naar de praktijk van de school en de wijk.
• Je hebt een inclusieve grondhouding en kunt mensen motiveren en verbinden. Je hebt ervaring in projectmatig werken met meerdere stakeholders.
• Je hebt ervaring in het (speciaal) basisonderwijs en/of jeugddomein en begrijpt zowel de dynamiek van een basisschool, als van een wijknetwerk.
• Je kunt opereren op zowel bestuurlijk als uitvoerend niveau.
• Je bent zelfstandig en hebt plezier in samenwerken, ook als het complex wordt en denkt in oplossingen.
• Het is een pre als je verbonden bent met Slotervaart.

Interesse?

Bouw jij mee aan een inclusief Slotervaart? Stuur je CV en motivatie vóór 29 maart!

(Houdt rekening met de kennismakingsgesprekken op 8 april in de ochtend en 10 april in de middag.)