Kinderopvang coordinator (8-12 uur) – Het Octaaf in Assen

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Het Octaaf is een levendig, leerrijk kindcentrum in de wijk Baggelhuizen in Assen, waar kinderen van 0-13 jaar met plezier leren en spelen. Samen zorgen we voor een gevarieerde en uitdagende speel- en leeromgeving. Op het Octaaf spelen en leren we vanuit een veilig en voorspelbaar klimaat dankzij de uitgangspunten van PBS. Op het Octaaf wordt in gecombineerde groepen lesgegeven en verzorgen we opvang in een gecombineerde KDV/POV-groep en BSO.

Wij zijn per 1 september 2026 of zo snel mogelijk daarna op zoek naar een Kinderopvangcoördinator.

Heb jij passie voor mensen? Houd je van een coachende rol maar ook van beleidsmatige werkzaamheden? Houd je van samenwerken en ben je communicatief sterk?

Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Je bent de spil tussen het (pedagogisch) beleid op het kindcentrum en de uitvoering hiervan.
• Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten.
• Je begeleidt en adviseert de pedagogisch medewerkers bij het uitvoeren van beleid, vooral in complexe situaties.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering door het coachen van de pedagogisch medewerkers.
• Je hebt een rol in de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld bij het opzetten van basisroosters, het voeren van overleggen of het bijhouden van budgetten.
• Je zoekt naar mogelijkheden om de integrale samenwerking tussen onderwijs en opvang te stimuleren. Alle taken geef je in afstemming met de directeur vorm.
• Je bent zichtbaar voor de pedagogisch medewerkers en voor overleg met de directie.
• Samen verdeel je werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld het regelen van vervanging bij afwezigheid of het onderhouden van contacten.

Wat zoeken wij?

• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen.
• Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten.
• Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid.
• Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch medewerkers.
• Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers.
• Je bent proactief, ondernemend en hebt een positieve instelling.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.
• Je hebt een positieve instelling en bent klantvriendelijk.

Wat bieden wij?

• Betrokken en enthousiaste collega’s, zowel in het team van kinderopvangcoördinatoren als het team op KC Het Octaaf, waar jij aan verbonden bent.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO-kinderopvang in schaal 9 (of een toelage tot schaal 9 indien je nog niet volledig voldoet aan de kwalificatie-eisen).
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, een ruim aantal vakantiedagen per jaar, een laptop en telefoon.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Wat zoeken wij?

• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen.
• Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten.
• Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid.
• Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch medewerkers.
• Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers.
• Je bent proactief, ondernemend en hebt een positieve instelling.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.
• Je hebt een positieve instelling en bent klantvriendelijk.

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. De vacature staat open, totdat de vacature is ingevuld.