Kinderopvang medewerker flexibel en vast

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Kinderopvang medewerker flexibel en vast

Wat ga je doen?

Je werkt als kinderopvang medewerker op een vaste locatie. Je hebt een eigen groep, leert de kinderen echt kennen en bouwt een band op met collega’s.

Geen losse invaldiensten meer, maar wél flexibiliteit die past bij jouw leven.

Wat maakt deze functie anders?

• Je werkt via ons op een vaste locatie;
• Een flexibel rooster: jij geeft je beschikbaarheid door;
• Vaste collega’s en kinderen. Dus niet steeds opnieuw beginnen.

Voor wie is dit perfect?

Voor kinderopvang medewerkers die:

• De wens hebben om flexibel te werken, zonder telkens van werkplek te wisselen;
• Houden van structuur én vrijheid;
• Een band willen opbouwen met de kinderen en collega’s.

Functie eisen Kinderopvang medewerker flexibel en vast

Je vindt het leuk om met kinderen te werken en past je makkelijk aan nieuwe situaties aan. Je stapt met energie een nieuwe groep binnen en weet snel een vertrouwde sfeer te creëren.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
• Flexibiliteit en een positieve instelling;
• Eventueel een geldig VOG (of je kunt deze aanvragen);

Extra pluspunten:

• Een babydiploma en/of VVE-certificaat.

Over de organisatie

Je gaat via Bring at Work aan de slag bij een kinderopvangorganisatie waar ontwikkeling, plezier en samenwerking centraal staan. Samen creëren jullie een veilige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn.

Wij werken samen met diverse kinderopvangorganisaties in heel Nederland. Hierdoor bieden we afwisseling en krijg je de kans om met verschillende leeftijdsgroepen op verschillende locaties te werken. Jij kiest in welke omgeving jij wil werken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou:

• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.700 en €3.700 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Je wordt bij ons altijd minimaal 2 treden hoger ingeschaald;
• Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt;
• Een vast contactpersoon voor planning en ondersteuning.
• Reiskostenvergoeding voor kilometers én openbaar vervoer;
• Werken op verschillende locaties in regio Amsterdam;
• Pensioenregeling via StiPP;
• 0-urencontract met maximale flexibiliteit.