Kinderopvang Professional (Den Oesterdam)

Omschrijving organisatie

Opvang Nieuwe Stijl is een franchiseformule die professionals in de kinderopvang in staat stelt om een eigen kindcentrum te beginnen. Wij regelen alle administratie en zaken daarom heen, zodat zij alle tijd aan de kinderen kunnen besteden. De locaties worden gekenmerkt door een huiselijke sfeer en een klein, hecht team. Op dit moment bestaan we uit ongeveer twintig kleine en middelgrote opvanglocaties in voornamelijk Zuid-Holland, maar ook andere provincies. Als u wilt reageren op onderstaande vacature, brengen wij u in contact met de betreffende locatie. Open sollicitaties zijn ook welkom.

Functieomschrijving

Wij zijn voor ons kinderdagverblijf op een boerderij op zoek naar een gepassioneerde en zorgzame kinderopvang medewerker om ons team te versterken. Als kinderopvang medewerker ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Er is een dagopvanggroep (0-4 jaar)en een BSOgroep (4-13 jaar) en voor beide groepen is er een vacature.

Kinderopvang Professional

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kinderopvang professional voor 16-27 uur per week.

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en zorgzame kinderopvang professional om ons team te versterken. Als kinderopvang medewerker ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.

Werkzaamheden

• Zorgen voor de dagelijkse verzorging van de kinderen, inclusief voeden, verschonen en slapen.
• Organiseren en begeleiden van educatieve en recreatieve activiteiten.
• Observeren en rapporteren van de ontwikkelingsvoortgang van de kinderen.
• Communiceren met ouders en verzorgers over de dagelijkse ervaringen en ontwikkelingen van hun kinderen.
• Bijdragen aan het handhaven van een schone, veilige, uitdagende en hygiënische omgeving.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau in de richting van
• Pedagogisch Medewerker Kinderopvang of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het werken met kinderen van 0-4 jaar is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een vriendelijke, zorgzame persoonlijkheid.
• Flexibel inzetbaar en bereid om in verschillende diensten te werken.
• In bezit van een rijbewijs

Wij bieden

• Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Kinderopvang.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.