Kinderopvangcoordinator (20 uur p/w) – Kindcentrum De Scharmhof

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Heb jij passie voor mensen? Houd je van een coachende rol maar ook van beleidsmatige werkzaamheden ? Houd je van samenwerken en ben je communicatief sterk? Dan ben jij degene die we zoeken!

Over kindcentrum de Scharmhof

Kindcentrum De Scharmhof in is een open christelijk kindcentrum in de wijk Peelo in Assen waar opvang en onderwijs wordt geboden voor zo’n 300 kinderen van 0 – 13 jaar. Binnen ons kindcentrum werken wij samen aan een positief pedagogisch klimaat waarin alle kinderen zich kunnen ontwikkelen. Respect en verantwoordelijkheid zijn onze kernwaarden. Bij opvang en onderwijs werken wij aan het aanleren van positief gedrag.

Ons kindcentrum kenmerkt zich door rust, structuur en duidelijke normen en waarden. We investeren in taal, rekenen, lezen en schrijven. De overige vakken bieden wij aan binnen maatschappelijk relevante projecten. We zijn onderdeel van de Jeelo community. Werken binnen projecten zorgt voor betrokken leerlingen en betekenisvol onderwijs.

Wij zijn per 1 augustus 2026 (of z.s.m. daarna) op zoek naar een Kinderopvangcoördinator (20 uur per week).

Wat ga je doen?

• Je bent de spil tussen het (pedagogisch) beleid op het kindcentrum en de uitvoering hiervan;
• Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten;
• Je begeleidt en adviseert de pedagogisch professionals bij het uitvoeren van beleid, vooral in complexe situaties;
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering door het coachen van de pedagogisch professionals;
• Je hebt een rol in de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld bij het opzetten van basisroosters, het voeren van overleggen of het bijhouden van budgetten;
• Je zoekt naar mogelijkheden om de integrale samenwerking tussen onderwijs en opvang te stimuleren. Alle taken geef je in afstemming met de directeur vorm;
• Je bent zichtbaar voor de pedagogisch professionals en voor overleg met de directie.

Wat bieden wij

• Betrokken en enthousiaste collega’s;
• Een leuke baan met verschillende werkzaamheden;
• Mogelijkheden voor scholing;
• Een salaris volgens de CAO-kinderopvang in schaal 9 (of een toelage tot schaal 9 indien je nog niet volledig voldoet aan de kwalificatie-eisen);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, een ruim aantal vakantiedagen per jaar, een laptop en telefoon;
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Wat zoeken wij

• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen;
• Je wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie;
• Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten;
• Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid;
• Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch professionals;
• Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch professionals;
• Je bent proactief, flexibel, ondernemend en hebt een positieve houding;
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau waarbij de kwalificatie-eis geldt voor pedagogisch beleidsmedewerker/pedagogisch coach.

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Zit je erbij, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek. Deze functie staat open voor interne en externe kandidaten.