Kinderopvangcoordinator – Het Krijt – 28 uur p/w

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Wij zijn per 1 maart 2026 (of indien mogelijk eerder) op zoek naar een Kinderopvangcoördinator voor kindcentrum Het Krijt - Assen (28 uur p/w, werkdagen in overleg).

Over kindcentrum Het Krijt

Kindcentrum het Krijt biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We streven ernaar om, door optimale samenwerking, opvang en onderwijs naadloos op elkaar te laten aansluiten. Samen zorgen wij voor een gevarieerde en uitdagende speel- en leeromgeving. Naast onderwijs bieden wij verschillende facetten uit de kinderopvang aan, namelijk: Peuteropvang (VVE-locatie), BSO en VSO en Kinderdagverblijf.

Over de functie

• Je bent de spil tussen het (pedagogisch) beleid op het kindcentrum en de uitvoering hiervan.
• Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten.
• Je begeleidt en adviseert de pedagogisch professionals bij het uitvoeren van beleid, vooral in complexe situaties.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering door het coachen van de pedagogisch professionals.
• Je hebt een rol in de interne bedrijfsvoering, bijvoorbeeld bij het opzetten van basisroosters, weekroosters, het voeren van overleggen of het bijhouden van budgetten.
• Je zoekt naar mogelijkheden om de integrale samenwerking tussen onderwijs en opvang te stimuleren. Alle taken geef je in afstemming met de directeur vorm.
• Je bent zichtbaar voor de pedagogisch professionals en voor overleg met de directie.
• Samen verdeel je werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld het regelen van vervanging bij afwezigheid of het onderhouden van contacten.
• Je bent VE-coach voor de peuteropvang.

Wat bieden wij?

• Betrokken en enthousiaste collega’s, zowel in het team van kinderopvangcoördinatoren als het team op KC Het Krijt, waar jij aan verbonden bent.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO-kinderopvang in schaal 9 (of een toelage tot schaal 9 indien je nog niet volledig voldoet aan de kwalificatie-eisen).
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, een ruim aantal vakantiedagen per jaar, een laptop en telefoon.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Wat zoeken wij?

• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingsfasen en ontwikkelingsgebieden van kinderen.
• Je hebt kennis van interventietechnieken, principes en coaching-instrumenten.
• Je hebt algemene pedagogische kennis en kennis/inzicht in pedagogisch beleid.
• Je beschikt over sociale en coachende vaardigheden voor het begeleiden van pedagogisch professionals.
• Je hebt sensitiviteit ten aanzien van de ontwikkeling van de pedagogisch professionals.
• Je bent proactief, ondernemend en hebt een positieve instelling.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig.
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt een positieve instelling en bent klantvriendelijk.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau waarbij de kwalificatie-eis geldt voor pedagogisch beleidsmedewerker/pedagogisch coach.
• Bij nog niet volledig voldoen aan de kwalificatie-eis, kun je wel solliciteren. Het is mogelijk scholing te volgen om aan de kwalificatie-eis te voldoen.