Kleuterleerkracht Sint Bavoschool Revius

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Introductie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kleuterleraar die onze onderbouw komt versterken op maandag en dinsdag. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een stimulerende en veilige leeromgeving voor onze kleuters. Je werkt met een diverse groep kinderen en helpt hen zich sociaal, emotioneel en cognitief te ontwikkelen.

Over Sint Bavoschool Revius

Bavoschool Revius is een gezellige en betrokken buurtschool in Haarlem, waar wij de ontwikkeling van onze leerlingen centraal stellen. Onze school biedt een veilige en inspirerende leeromgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Met een team van enthousiaste ervaren professionals zetten wij ons in voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs in samenwerking met ouders en de gemeenschap.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Lesgeven aan kleuters in de groep 1/2A.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve en leerzame lesplannen.
• 1 à 2 keer per week groepsdoorbroken aanbod met de 2 andere kleutergroepen.
• Observeren en begeleiden van de ontwikkeling van individuele kinderen.
• Samenwerken met collega's en pedagogisch medewerkers om een geïntegreerde aanpak te waarborgen.
• Actieve betrokkenheid bij de communicatie met ouders en verzorgers.
• Bijdragen aan een positieve en collegiale sfeer binnen het team.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding tot leerkracht (PABO of gelijkwaardig).
• Ervaring met kleuteronderwijs is een wenselijk.
• Affiniteit met het werken met kleuters en het creëren van een inspirerende leeromgeving.
• Enthousiasme, creativiteit en een passie voor het onderwijs.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken.
• Een proactieve en flexibele houding.

Wij bieden:

• Benoeming van 1 januari 2025 tot 31 juli 2025 met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Omvang benoeming 0,4 FTE (voorkeur voor maandag en dinsdag, in overleg eventueel 2 andere werkdagen);
• Salaris in schaal L10(cao po);
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband;
• De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland;
• Een warm en betrokken team van collega's;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
• Een uitdagende functie binnen een inspirerende leeromgeving.
• Begeleiding op vele fronten;

En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!

Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.