Kwaliteitscoordinator CBS de Brandaris

Omschrijving organisatie

Meer Primair wordt gevormd door achttien basisscholen, gelegen in de woonkernen Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp. De stichting is hiermee werkgever van 540 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 6000 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij het College van bestuur en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol.
Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.
Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel 18 basisscholen met een ‘eigen gezicht’.

Functieomschrijving

Kwaliteitscoördinator CBS de Brandaris

• PER 01-08-2025 | 0,45 FTE |

De Brandaris zoekt een kwaliteitscoördinator die samen met het team werkt aan het versterken van het onderwijs en een sleutelrol wil spelen in het borgen van kwaliteit.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het eraan toegaat in onze school? Je bent van harte welkom om vrijblijvend een dagje mee te lopen en de sfeer te proeven.

Wie zijn wij?

Als school hebben wij het welbevinden van de kinderen en onderwijskwaliteit hoog in het vaandel staan. De Brandaris heeft als motto: “lekker in je vel en optimaal presteren”. Lekker in je vel zitten betekent voor ons dat de leerlingen zich als mens gewaardeerd en geliefd voelen. Wij zetten in op leven, samenleven en leren in een sfeer van veiligheid en respect. We gunnen het onze leerlingen hier op school optimaal te kunnen presteren binnen hun mogelijkheden, waarbij we kijken naar wie de leerling als persoon is met hun vaardigheden, talenten, interesses e n uitd agingen. Daarnaast stimuleren wij als cultuurmagneetschool het creatief denken van onze leerlingen. Zo ligt de focus aankomend schooljaar op beeldende kunst.

Samen zorgen we voor een vredige sfeer en rust. Dit draagt bij aan de optimale ontwikkeling van onze leerlingen.

Wat ga je doen?

• Als kwaliteitscoördinator speel je een belangrijke rol binnen het team. Je draagt bij aan passend onderwijs door te investeren in de professionalisering en ontwikkeling van leerkrachten door middel van observatie en gerichte ondersteuning.
• Je bent trendanalist en bepaalt samen met het team ambities op basis van data en analyses en je stuurt bij waar dat nodig is. Verder geef je samen met het team de zorg voor leerlingen vorm.
• Je werkt vanuit drie verschillende rollen (leercoördinator, trendanalist, zorgcoördinator).
• Je ondersteunt de leerkrachten in het primaire proces, denk hierbij aan klassenmanagement, leertijd, aanbod, didactisch handelen en pedagogisch klimaat.
• Je verzorgt het contact met externe partners op het gebied van zorg en ondersteuning.
• Je ondersteunt het team bij het maken van analyses, het ontwikkelen van een plan van aanpak en de implementatie in de groep.

Wie ben jij?

• Je bent in bezit van een pabo-diploma en een relevante post-bachelor- of masteropleiding.
• Je hebt uitstekende kennis en vaardigheden op didactisch en pedagogisch gebied.
• Je beschikt over goede vaardigheden om leerkrachten (en ouders) te begeleiden, te coachen en te ondersteunen bij hulpvragen.
• Je neemt graag initiatief en hebt zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van de school.
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten (de KC-er maakt onderdeel uit van het MT).
• Je bent stressbestendig, hebt relativeringsvermogen en bent doelgericht.
• Je hebt kennis van kwaliteitszorg.
• Je onderschrijft de visie van Meer Primair en de school.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend salaris in schaal LC van cao PO (€ 3.484,00 - € 6.149,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Uitzicht op een vaste benoeming na één jaar.
• Een dynamische en uitdagende professionele werkkring.
• Ruimte voor eigen initiatieven.
• Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie .
• En niet te vergeten: een heel enthousiast stabiel team met fijne collega’s.