Kwaliteitszorgmedewerker

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Als kwaliteitszorgmedewerker speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs. Je werkt nauw samen met de schoolleiding, docenten en andere medewerkers binnen de school en OVO Fryslân-Noord om ons onderwijs te monitoren en te verbeteren.

Welke taken heb je?

• Planning: Je levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van de jaarplanning van de kwaliteitszorg en aan het verbeteren van onze PDCA-cylus;
• Onderwijskwaliteit monitoren en evalueren: Je verzamelt en analyseert data over de kwaliteit van ons onderwijs in relatie tot de onderwijsstandaarden en brengt hierover advies uit aan de schoolleiding op basis van analyse van de huidige en gewenste situatie;
• Verbeteracties: Je coördineert en ondersteunt het opstellen en uitvoeren van verbeterplannen en je denkt en werkt actief mee over de ontwikkeling en verbetering van interne processen rondom ons onderwijs in de breedste zin van het woord;
• Kwaliteitszorgbeleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en borging van het kwaliteitsbeleid van de school, en zorgt dat dit goed geïntegreerd is in de dagelijkse praktijk;
• Samenwerking met docenten en schoolleiding: Je ondersteunt het team bij het behalen van de gestelde kwaliteitsdoelen en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van onderwijskwaliteit;
• Relatiebeheer: je fungeert als contactpersoon en aanspreekpunt voor kwaliteitszorg richting in- en externe partijen en onderhoudt het interne en externe netwerk;
• Rapportage: je rapporteert periodiek over de ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitszorg door het samenstellen van managementinformatie;
• Vastleggingen: je ontwerpt, richt in en onderhoudt een doelmatige administratieve organisatie.

Wat vragen wij?

• Je bent analytisch sterk en kunt goed werken met data om trends en verbeterpunten te signaleren;
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt helder en overtuigend adviseren;
• Je werkt proactief, gestructureerd en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je bent vaardig in het werken met Excel;
• Je beheerst Magister, Eloo Dot en hebt ervaring met CumLaude of je hebt de bereidheid om je dit eigen te maken;
• Je bent bereid je ontwikkelingsmogelijkheden in te zetten ter versterking van deze rol;
• Pré: opleiding of cursus op het gebied van onderwijskunde en/of kwaliteitszorg;
• Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen.

Over ons

RSG Simon Vestdijk maakt samen met OSG Piter Jelles en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord.

Op de locatie in Harlingen ontwikkelt RSG Simon Vestdijk eigentijds en aansprekend onderwijs voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum. In een laagdrempelige setting bieden wij docenten veel kansen om mede vorm te geven aan het onderwijs van de nabije toekomst. We ontwikkelen ons in de richting van onderwijs waarin heldere leerdoelen worden gesteld, de leerling eigenaarschap kan nemen over zijn leerproces en wij leerlingen meer meegeven dan enkel een diploma.

RSG Simon Vestdijk is een lerende organisatie met personeelsbeleid die medewerkers de gelegenheid biedt zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (FryskeOpliedingsSkoalle).

Kijk meer informatie over RSG Simon Vestdijk op htt ps://www.vestdijk.nl/

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord.nl/

Wat bieden wij?

• salaris conform CAO VO, schaal 10 €3.326 - €5.520;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

0,4 - 0,5 fte.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.