Langdurige vervanging IKC Schoterbos groep 8

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Langdurige vervanging IKC Schoterbos groep 8

IKC Schoterbos, locatie Trapeze (sbo)

Zoekt een langdurige vervanging i.v.m. ziekte en zwangerschapsverlof voor groep 8

(0,6 - 1,0 fte)

Wil jij werken met en voor kinderen voor wie naar school gaan niet vanzelf gaat? Die met de nodige tegenslagen en leer/gedragsuitdagingen te maken krijgen? Ga jij uit van de veerkracht en mogelijkheden van ieder kind? Houd jij daarbij van out of the box denken en doen? Dan zoeken wij jou!

Wat vragen we van jou?

Affiniteit en empathie met kinderen waarbij de ontwikkeling en het naar schoolgaan niet vanzelf gaan Kennis van verschillende gedragskenmerken is een pré (denk aan ASS, ODD, ADHD), je ziet dit als een uitdaging

• Je bent enthousiast, positief, betrokken
• Je stuurt zowel je eigen ontwikkeling als die van de leerlingen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je doet actief en proactief mee en werkt graag samen in een team waarin samenwerken en samen leren centraal staat
• Je bent innovatief en hebt het lef om nieuwe dingen uit te proberen
• Je hebt een nieuwsgierige, open houding en weet verbinding te creëren
• Je hebt oog voor kinderen, collega's en ouders
• Je denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je bent in het bezit van een pabo diploma

Wat bieden bij jou?

• Benoeming van 1 februari 2026 tot 31 juli 2026
• Omvang benoeming 0,6-1,0 FTE
• Salaris in schaal LC (cao po). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland
• Begeleiding op vele fronten
• Een dynamische en inspirerende werkplek waar beweging centraal staat.
• De mogelijkheid om zelf invulling te geven aan de gymlessen en een creatief lesaanbod te ontwikkelen.
• Een enthousiast en gemotiveerd team van collega’s die elkaar ondersteunen en van elkaar leren.
• Collegiale, enthousiaste en professionele collega’s vanuit onderwijs en jeugdzorg, die vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid met passie en inzet werken
• Twijs is een flexibele werkgever die rekening houdt met individuele wensen t.a.v. taakomvang, werkdagen en voorkeur voor bepaalde (leeftijd)groepen