Leerkracht bovenbouw groep 5/8 (0,6 – 1,0 WTF)

Omschrijving organisatie

De Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden is opgericht in januari 2006. Het is het resultaat van de verzelfstandiging van het openbaar basisonderwijs in Amsterdam Nieuw West. De stichting zorgt voor financiële stabiliteit en efficiënt personeelsbeleid en creëert kaders waarbinnen haar scholen goed onderwijs kunnen geven.
Wij verzorgen met 15 scholen openbaar onderwijs:
- volgens verschillende concepten: regulier-, Dalton-, Montessori- of ontwikkelingsgericht onderwijs. - met uiteenlopende accenten: kunst, sport, taal of cultuur. - voor basisonderwijs én speciaal basisonderwijs. - in Amsterdam Nieuw West (Voorheen: Osdorp, Slotervaart en Geuzenveld/Slotermeer).

Functieomschrijving

Vanuit jouw hart voor onderwijs zet jij je graag in voor het beste onderwijs en gelijke kansen voor ieder kind. Of je nu werkt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw: als leerkracht draag jij de verantwoordelijkheid voor je groep en begeleid je kinderen in hun ontwikkeling op een manier die past bij hun eigen tempo en mogelijkheden.

Je werkt nauw samen met collega’s aan een krachtige leeromgeving, met aandacht voor thematisch werken, gezamenlijke projecten, cultuuronderwijs en een goede doorgaande lijn. We leiden onze leerlingen op tot wereldwijze, kritisch denkende wereldburgers. Ons uitgangspunt is steeds: hoe bereiden we kinderen zo goed mogelijk voor op hun toekomst?

Binnen ons betekenisvolle onderwijs staat het dagelijks leven centraal. Daarom trekken we er regelmatig op uit met onze leerlingen. Beweging, taalontwikkeling, sociaal-emotioneel leren en samenwerken zijn vaste pijlers in ons onderwijs. Zo bieden we elk kind een stevige basis en ruimte om te groeien.

Samen met ouders, collega’s en de buurt werken we aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Samen kijken we naar een plek binnen de school die goed bij jou past, in de onderbouw, middenbouw of daar waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt. Bouw jij met ons mee?

Over de school

De Huizingaschool is een plek waar aandacht is voor iedereen. Het is een levendige en sportieve openbare basisschool in Amsterdam Nieuw-West.

We leiden kinderen op tot wereldwijze, kritisch denkende wereldburgers, die samenwerken om de wereld een stukje mooier te maken. Respect voor jezelf, de ander en de omgeving is daarbij de grondhouding.

We willen kinderen zoveel mogelijk laten leren en ervaren, om ze optimale kansen te bieden in de samenleving. Ons doel is bij te dragen aan de algehele ontplooiing van kinderen als mens. Daarom hebben we naast de cognitieve ontwikkeling, ook oog voor de lichamelijke, sociaal-emotionele en creatieve talenten van onze leerlingen.

We willen kinderen het beste onderwijs geven dat wij kunnen bieden. Binnen ons onderwijs werken we vanuit hoge verwachtingen en geven de leerkrachten doelmatige en uitdagende instructie. Onze klassenorganisatie is voorspelbaar en taakgericht, met een duidelijke doorlopende leerlijn van Voorschool tot groep 8. Wij verzorgen betekenisvol onderwijs waarbij het dagelijks leven centraal staat. Daarom gaan we ook veel op pad buiten de school. Het stimuleren van taal loopt daarbij als rode draad door het programma. Tevens zijn we op school veel in beweging, omdat dit het leren stimuleert.

Als school beseffen we dat we het niet alleen kunnen. Daarom werken we nauw samen met ouders en de buurt. De vraag bij deze samenwerking is telkens: hoe zorgen we met zijn allen voor een goede toekomst van onze kinderen?

Wat bieden wij

Aantrekkelijke functie in een goed samenwerkend team waar vanuit een positieve oplossingsgerichte houding wordt gewerkt. Er is volop ruimte voor scholing en ontwikkeling. De aanstelling heeft een omvang van 0,6 - 1,0 WTF.

Het salaris bedraagt maximaal € 5.030,- bruto per maand (salarisschaal LB van de CAO PO bij een volledige werkweek). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Wij bieden diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: gunstige reiskostenvergoeding, voordelig sporten, coaching, fietsregeling, fiscale uitruilregeling. Daarnaast stimuleert onze stichting initiatieven van medewerkers en biedt daarvoor ruimte via STWT Academie en de Waaghalzen.