Leerkracht bovenbouw ICBS De Bloesem

Omschrijving organisatie

Meer Primair wordt gevormd door achttien basisscholen, gelegen in de woonkernen Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp. De stichting is hiermee werkgever van 540 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 6000 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij het College van bestuur en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol.
Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.
Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel 18 basisscholen met een ‘eigen gezicht’.

Functieomschrijving

Leerkracht bovenbouw ICBS De Bloesem

• PER 04-11-2024 • 0,6 FTE |

Wegens de vervanging van een collega die met verlof gaat zoekt De Bloesem in Hoofddorp een enthousiaste leerkracht voor de bovenbouw. De vervanging zal zijn van 4 november 2024 t/m 18 juni 2025. Wil je graag tot het einde van het schooljaar doorwerken? Dat is mogelijk in onze flexpool.

Over ICBS De Bloesem, samenwerkingsschool Tabitha - De Wilgen

Per schooljaar 2024-2025 gaan Tabitha en De Wilgen samen verder als één school: ICBS De Bloesem. Kenmerkend voor onze school is bewegend leren, ontdekkend leren en spelend leren. Deze onderdelen vormen een vast onderdeel van ons onderwijs. Wij brengen de kinderen bewust in aanraking met de natuur. Duurzaamheid is belangrijk voor ons. Wij verstaan hieronder zowel duurzaam omgaan met de wereld, als het opbouwen van een duurzame relatie met elkaar, de leerlingen en de ouders.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een pabo-diploma of bent bijna klaar met de opleiding.
• Je vindt het belangrijk te reflecteren op je eigen handelen en te leren van anderen.
• Je hebt een open houding, snapt dat iedereen een stem heeft en vindt samenwerken belangrijk.
• Je vindt het interessant om na te denken over hoe digitale middelen het best kunnen worden ingezet in de klas.
• Je wilt samen met ons, het onderwijs op De Bloesem verder vorm geven.
• Je wilt jezelf vooral blijven ontwikkelen en blijven leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een p assend salaris in schaal LB van cao PO (€ 3.301,00 - € 5.030,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Na de tijdelijke vervanging in de bovenbouw kijken we samen naar andere mogelijkheden binnen onze school of binnen Meer Primair.
• Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie .
• Je komt te werken in een hecht team, we hebben echte aandacht voor elkaar en weten dat we op elkaar kunnen rekenen.
• Je krijgt van ons volop de ruimte om jouw ideeën en plannen uit te voeren die het onderwijs verbeteren.
• De ouderbetrokkenheid op onze school is hoog, ouders op onze school zijn altijd bereid te helpen en waarderen onze inzet.