Leerkracht groep 1-2 Koningin Emmaschool

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Leerkracht groep 1-2 Koningin Emmaschool

Vacature

• Werkgever Stichting TWijs
• Plaats school Haarlem
• Contracttype Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Uiterste soll. datum 15-06-2025
• WTF 0,6 - 1,0
• Werkniveau Hoger beroepsonderwijs
• Werkervaring 3-4 jaar
• Opleidingsniveau Hoger beroepsonderwijs

Introductie

Vanaf de start van het nieuwe schooljaar zijn wij opzoek naar een collega voor één van onze groepen 1-2.

Wij zijn op zoek naar een collega die:

Didactisch sterk is met oog voor de groep én de individuele leerling

Onderzoekend is en met ons wil nadenken over de continue ontwikkeling van het (kleuter)onderwijs Een actieve bijdrage levert tijdens het voorbereiden van de lessen/thema's

Ervaring heeft met EDI en het werken met doelen(-planners) of er voor open staat om hierin ervaring op te gaan doen en mee te gaan werken Niet alleen de samenwerking met collega's belangrijk vindt maar ook de samenwerking met ouders

Wij bieden:

• Een gedreven team met aandacht voor de leerling én elkaar
• Veel samenwerkingsmogenlijkheden met open houding om met en van elkaar te leren.
• Een team wat met vertrouwen gericht is op de toekomst Met regelmaat een leuke Emma-borrel of een andere leuke activiteit
• Benoeming van 1 augustus 2025 tot 31 juli 2026 (met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd) Omvang benoeming 0,6 - 1,0
• Salaris in schaal L10 (cao po). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland
• Begeleiding op vele fronten
• En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!

De school

'De Emma' is een school waar leerlingen, ouders en collega's zich thuis voelen. Een plek om veilig (verder) te groeien richting de toekomst. 'Met vertrouwen de toekomst in'.

We werken vanuit visie en samen denken we na hoe we deze visie omzetten tot handelen. Daarbij zijn we nieuwsgierig en onderzoekend. We werken nauw samen en bevragen elkaar om zo te komen tot verdieping binnen ons onderwijs.

We hebben 5 groepen 1-2, die onder schooltijd maar zeker ook na schooltijd nauw met elkaar samenwerken.

Een nieuwe collega kan altijd een zeer hartelijk welkom verwachten. Binnen de bouw maar ook zeker binnen de rest van de school.

Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.