Leerkracht groep 5 Don Boscoschool

Omschrijving organisatie

Stichting Sint Bavo en Stichting Salomo zijn gefuseerd. De scholen van beide stichtingen worden nu bestuurd door Stichting TWijs.

Functieomschrijving

Introductie

"Wij laten jou de wereld zien!

Dat is de missie van de Don Boscoschool. Heb je zin om te werken in een klein maar fijn team, en ben je graag van betekenis voor de kinderen in Schalkwijk? Dan hebben wij een plekje voor jou in een gezellige groep 5 voor twee dagen in de week.

Wij zijn op zoek naar:

• Een leerkacht die samen met het team de school weer op de kaart wil zetten in de buurt.
• Iemand die het prettig vindt om in een klein team te werken, waar we veel samenwerken;
• Een leerkracht ons gedachtegoed deelt en begrijpt hoe belangrijk je bent voor kinderen in de buurt.
• Iemand met een PABO diploma (bijna-PABO diploma of Ad-PEP diploma zijn welkom om te solliciteren)

Wij bieden:

• Benoeming van 1 augustus 2025 tot einde schooljaar 2025-2026, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Eventueel eerder starten ( nog voor de zomervakantie) is een optie;
• Omvang benoeming : 0,4 fte;
• Salaris in schaal LB. Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband;
• De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland;
• Begeleiding op vele fronten;

En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!

Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden!

De school

De Don Boscoschool heeft zich als doel gesteld om alle leerlingen van de school zo op te voeden en te vormen dat ze zich thuis voelen in de wereld en er deel aan kunnen nemen. We geven de leerlingen zelfvertrouwen en leren de kinderen een mening te vormen over aspecten die in de wereld spelen. We willen de kinderen beschaving, normen en waarden bijbrengen gedurende hun basisschooltijd, zodat ze stevig in hun schoenen staan.

Van personeelsleden van TWijs wordt verwacht dat zij de identiteit van de scholen respecteren en een bijdrage leveren aan de invulling en uitvoering van schoolactiviteiten zoals vieringen.