Leerkracht groep 8 (0,2 fte, vervanging) – De Rietzanger in Eelderwolde

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Stichting CKC Drenthe

CKC Drenthe is een stichting bestaande uit 31 christelijke kindcentra, waaronder een school voor speciaal basisonderwijs en een samenwerkingsschool in Noord- en Midden-Drenthe.

Kindcentrum De Rietzanger

De Rietzanger is vernoemd naar een vrolijk en beweeglijk vogeltje, dat onder andere voorkomt in natuurgebied De Onlanden (praktisch naast ons kindcentrum). Rietzangers zingen graag. Ze hebben een prachtige zang vol imitaties van andere vogels, maar zijn toch altijd herkenbaar.

Kinderen krijgen bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en hun eigen geluid te laten horen. Bij ons wordt iedere leerling gezien, mag hij of zij haar geluid laten horen en zijn of haar talenten verder ontwikkelen.

Een veilig leer-en werkklimaat zien wij als de basis voor de ontwikkeling van onze leerlingen. Wij geven hen vertrouwen, zijn betrokken, bieden structuur, doen een beroep op hun zelfstandigheid en hebben plezier. Wij denken in mogelijkheden en houden rekening met verschillen Bij ons kan en mag je altijd weer opnieuw beginnen. Wij weten dat we samen sterker zijn. Bouwen aan relaties, coöperatief werken, groeps-doorbrekend werken en professionele medewerkers helpen daarbij. Kinderen tot bloei laten komen kunnen we alleen samen. Wij hechten daarom grote waarde aan de driehoek school-leerling-ouders.

Wat wij bieden:

• Een professionele en plezierige werkomgeving waarin je gestimuleerd en uitgedaagd wordt mee te denken en mee te werken.
• Ruimte en vertrouwen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Werken in leerteams om van en met elkaar te leren en, onder leiding van onze specialisten, ons onderwijs inhoudelijk vorm te geven.
• Een tijdelijk contract met ingang vanaf de eerst mogelijke datum met uitzicht op vast.
• De mogelijkheid om na de voorjaarsvakantie ook een langdurige vervanging te doen in groep 5.
• Inschaling volgens CAO PO.

Wij vragen iemand die

• Streeft naar een veilige en leerrijke omgeving voor de kinderen.
• Inhoudelijk sterk, bevlogen, betrokken en flexibel is.
• Graag op een Kindcentrum werkt dat volop in ontwikkeling is.
• Goed kan samenwerken binnen het team.
• Op een professionele en proactieve wijze met ouders kan communiceren.
• Ervaring heeft in de bovenbouw is een pre.
• In het bezit is van een Pabo-diploma.