Leerkracht (onder- of bovenbouw)

Omschrijving organisatie

Spaarnesant heeft 26 scholen, 21 zelfstandige basisschoollocaties, 3 speciale basisscholen en 2 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs met ongeveer 6800 leerlingen en is de werkgever van circa 850 medewerkers.
Spaarnesant is een open onderwijsinstelling die staat voor maximale ontplooiing van al haar leerlingen. De scholen van Spaarnesant bieden de leerlingen een passend onderwijsaanbod en vinden het belangrijk dat zij gelukkig zijn op school. Leerlingen van Spaarnesant maken goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij.
De scholen van Spaarnesant hebben - onder verantwoordelijkheid van de directeur - een grote ruimte om zelf invulling te geven aan goed onderwijs en een eigen onderwijsprofiel in relatie tot de omgeving. Binnen Spaarnesant werken de scholen samen op het gebied van innovatie, kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering. Het bestuur heeft daarin een faciliterende rol en ziet toe op de onderwijskwaliteit, stimuleert onderwijsverbetering en borgt de continuïteit van Spaarnesant. De centrale organisatie van Spaarnesant is erop gericht de scholen te “ontzorgen” en te ondersteunen.

Functieomschrijving

Camelot

Over Camelot:

Camelot is een school met een sterke visie op onderwijs, waarin wij werken met bouwlagen/units en samen de verantwoordelijkheid dragen voor onze leerlingen. Binnen ons team maken we optimaal gebruik van elkaars talenten en er is volop ruimte om eigen onderwijs te creëren. Ons enthousiaste team is trots op Camelot en de fijne samenwerking die we met elkaar hebben.

Momenteel telt Camelot 190 leerlingen, verdeeld over drie bouwlagen/units. In de onderbouw hebben we vier groepen 1, 2 en 3 van ongeveer 22 leerlingen per groep. Door de groei van onze school starten we met een nieuwe instroomgroep waarvoor we een enthousiaste leerkracht onderbouw zoeken. Daarnaast hebben wij ook de mogelijkheid voor een leerkracht bovenbouw. Laat ons weten waar jouw voorkeur naar uitgaat.

Onze onderwijsvisie:

Bij Camelot geloven we in onderwijs dat aansluit op de unieke talenten van ieder kind. Naast lezen, schrijven en rekenen, leren onze leerlingen binnen thema’s die hen uitdagen op het gebied van creativiteit, techniek, ondernemen en maatschappij. Onze themamiddagen en verrijkte schooldag op donderdag bieden een breed scala aan activiteiten, zoals muziek, theater en sport, zodat kinderen hun talenten veelzijdig kunnen ontwikkelen.

Binnen de groepen werken leerlingen van verschillende leeftijden samen, wat hun sociale vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel versterkt. Door instructiegroepen aan te bieden, zorgen we voor onderwijs op maat, afgestemd op het niveau van iedere leerling.

Met het extra leerjaar 9 bieden we leerlingen die dit nodig hebben een stevige basis voor het voortgezet onderwijs. De leerlingenraad, ‘De Raad van de Ronde Tafel,’ geeft kinderen een stem en vergroot hun betrokkenheid bij de school en hun eigen ontwikkeling.

Jouw rol als leerkracht bij Camelot:

Als leerkracht bij Camelot speel je een belangrijke rol in de thematische ontwikkeling van onze leerlingen. Samen met je collega’s bepaal je de invulling van de thema’s, die door de hele school, van leerjaar 1 tot en met leerjaar 9, worden gehanteerd. Je hebt een actieve rol in het vormgeven van onderwijsvernieuwing en zet jouw leerlingen in hun kracht, waarbij je hen stimuleert om mee te denken in hun eigen leerproces.

Wat bieden wij jou?

Bij Camelot krijg je volop kansen om je talenten te ontwikkelen en te groeien in je rol als leerkracht. Wij bieden:

• Dienstverband: Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte met de mogelijkheid tot uitbreiding en uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijk Salaris: Inschaling in schaal LB conform cao PO, afhankelijk van ervaring.
• Uitgebreide verlofrechten: 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
• Financiële voordelen: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform cao PO.
• Moderne werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je lessen optimaal voor te bereiden en uit te voeren.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot de Spaarnesant Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen en workshops.
• Flexibele werkkostenregeling: Gebruik de regeling voor onder andere een fietsplan, museumjaarkaart of het inrichten van je thuiskantoor.
• Mensgerichte bedrijfscultuur: We werken vanuit integriteit, samenwerking en persoonlijke groei. Daarnaast organiseren we regelmatig sociale en vakinhoudelijke activiteiten, zoals het Spaarnesantfestival.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en bekwame leerkracht die:

• Bevoegd en ervaren is om les te geven in het basisonderwijs.
• Communicatief sterk is en open communiceert met leerlingen, ouders en collega’s.
• Initiatiefrijk en enthousiast is, proactief handelt en energie krijgt van het werken met kinderen en het ontwikkelen van onderwijs.
• Een teamspeler is, die het fijn vindt om samen te werken aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Werken bij Camelot, betekent werken bij Spaarnesant

Stichting Spaarnesant biedt openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. We zijn een inspirerende organisatie met ongeveer 950 medewerkers, werkzaam op 26 locaties voor basis-, speciaal basis- en speciaal onderwijs. We verzorgen dagelijks het onderwijs voor ongeveer 7.000 leerlingen. Ons personeelsbeleid richt zich op het ontwikkelen van je talenten en het beste uit jezelf halen.

De kernwaarden van Spaarnesant:

• Ik ben integer: Betrouwbaarheid en transparantie staan voorop.
• Ik verbind: Respectvol en open in contact met anderen.
• Ik blijf ontwikkelen: Voortdurende ontwikkeling, voor mezelf en anderen.
• Ik toon lef: Moedig en creatief omgaan met uitdagingen.
• Ik maak plezier: Plezier is de drijfveer in mijn werk.

Diversiteit en inclusie:

Bij Camelot hechten wij veel waarde aan diversiteit en inclusie. We verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden en zorgen voor een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Toekomstgericht onderwijs:

Onze school is voortdurend in ontwikkeling en we staan open voor innovatieve ideeën die het onderwijs verder verbeteren. Als leerkracht krijg je de kans om actief bij te dragen aan deze ontwikkeling.