Leerkracht Onderbouw

Omschrijving organisatie

Jouw carrière staat centraal bij Het Wervingskantoor. Via detachering of een rechtstreeks dienstverband verbinden wij jou direct met de juiste organisatie. Bij Het Wervingskantoor ben je verzekerd van een directe of langdurige aanstelling bij je nieuwe werkgever, waardoor je vanaf het begin binding voelt met je werkomgeving.

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?

Als leerkracht in de onderbouw bij onze opdrachtgever speel je een cruciale rol in de vroege ontwikkeling van jouw leerlingen. Zij verwachten dat je een positieve en stimulerende leeromgeving creëert waarin kinderen zich veilig voelen om te groeien en te leren. Je bent in staat om de basisvakken zoals taal en rekenen op een boeiende en interactieve manier aan te bieden, en tegelijkertijd oog te hebben voor de brede ontwikkeling van elk kind. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt met collega's, ouders en externe partners om de beste resultaten voor je leerlingen te bereiken.

Wie is de opdrachtgever?

Met een breed scala aan onderwijsvormen, van regulier tot Montessori, speciaal onderwijs en zelfs meertalig onderwijs, vind je bij onze opdrachtgever altijd een school die bij je past. Zij maken het verschil door niet alleen bij de basiskennis te blijven maar ook kinderen te leren over de rest van de wereld. Ze streven naar kansengelijkheid en maatwerk voor alle leerlingen. Je krijgt ook als leerkracht de ruimte om te groeien en blijven ontwikkelen, met mogelijkheden tot het volgen van trainingen.

Ben jij de leerkracht die wij zoeken?

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf hier al werken als leerkracht? Wacht dan niet langer en druk op de knop om te solliciteren! Bellen mag natuurlijk ook, dat kan naar het nummer 070-230 44 44.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een PABO diploma.
• Fulltime of parttime beschikbaar.
• Affiniteit met onderbouwonderwijs.
• Woonachtig in omgeving Utrecht;

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform de CAO PO, gebaseerd op jouw ervaring en kwalificaties;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
• Een jaar contract met uitzicht op vast.