leerkracht vervanging zwangerschap

Omschrijving organisatie

RENN4 is een onderwijsorganisatie voor leerlingen die specifieke vragen stellen aan het onderwijs op het gebied van leren en gedrag. Op meer dan 30 locaties in de drie noordelijke provincies geven we speciaal basisonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Dit alles gericht op het realiseren van een toekomstperspectief voor kinderen en jeugdigen met een specifieke onderwijsbehoefte.

Functieomschrijving

Bij RENN4 kunnen onze leerlingen met speciaal talent hun toekomst werkelijkheid laten worden. Op De Zwaai in Drachten helpen we onze leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar graag vooruit! Dit doen we met een team van zo'n 60 onderwijsprofessionals die voor elkaar klaarstaan.

Jouw functie

Als leerkracht verzorg je onderwijs aan leerlingen die specifieke vragen stellen op het gebied van leren en gedrag. Daarmee is het een uitdagende baan. Je hebt persoonlijk contact met de leerlingen en stimuleert ze om zich te ontwikkelen en te leren omgaan met hun behoefte aan extra ondersteuning. Ze hebben jou nodig en dat geeft energie!

Deze leerlingen zoeken een leerkracht die creatief kan omgaan met het aanleren van onder andere didactiek, sociale vaardigheden en emotionele vaardigheden. De nadruk ligt in deze functie op het differentiëren op zowel pedagogisch als didactisch gebied, zodat de talenten van leerlingen zichtbaar worden. Met diverse samenwerkingspartners ga je op zoek naar de beste aanpak voor elke leerling. Voornamelijk tussen onderwijs en zorg is sprake van intensieve samenwerking. Jij bent hier als leerkracht een belangrijke schakel.

Op onze school is iedere dag anders en daarom kun je snel schakelen, hou je van een uitdaging en sta je stevig in je schoenen. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij belangrijk!

Wij bieden

• een professionele en dynamische werkomgeving;
• een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds;
• een salaris tussen de € 3.321,00 en € 5.862,00 euro bruto per maand o.b.v. fulltime (schaal LC conform de cao Primair Onderwijs);
• jaarlijks 53 vakantiedagen o.b.v. fulltime;
• ruimte om te ontwikkelen door scholing- en begeleidingsmogelijkheden;
• een dienstverband van 24 uren per week;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, tablet, mobiele telefoon of een sportabonnement aan te schaffen;
• aantrekkelijke kortingen op uiteenlopende merkartikelen;
• een hecht team van collega’s die met hart en ziel werken aan goed onderwijs voor de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd;
• een tijdelijke aanstelling ter vervanging van zwangerschapsverlof. De startdatum is in overleg na de zomervakantie tot maart 2025.

Jij bent

• intrinsiek gemotiveerd om onze leerlingen verder te helpen;
• actief in de samenwerking met ouders, collega’s en (zorg)partners;
• enthousiast om te investeren in persoonlijke- en teamontwikkeling;
• onderwijsbevoegd (bij voorkeur PABO).